Απάντηση σε δευτερόλεπτα · Με παραπομπές στα ακριβή άρθρα του κώδικα
Ctrl+K
Άρθρο 1
Σκοπός - Αντικείμενο
1. Σκοπός του παρόντος είναι η αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα στην κατεύθυνση της βελτίωσης της ποιότητας και αποτελεσματικότητας του ανθρώπινου δυναμικού που στελεχώνει τον... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143), καθώς και τα νομικά πρόσωπα... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 3
Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού
1. Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή κατά το άρθρο 101Α και την παρ. 7 του άρθρου 103 του Συντάγματος. Αποστολή του Α.Σ.Ε.Π. είναι η εφαρμογή του... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Το Α.Σ.Ε.Π. είναι αρμόδιο για: α) Την προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων ή την πρόσληψη προσωπικού που αποφασίζεται κατά το άρθρο 5, τη συγκρότηση των απαιτούμενων επιτροπών, τη διενέργεια των... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 5
Προγραμματισμός διαδικασιών πλήρωσης θέσεων
1. Η πλήρωση των θέσεων τακτικού και εποχικού προσωπικού που προβλέπονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α΄ 133), υπάγεται στην... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Ποσοστό δώδεκα τοις εκατό (12%) των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. επί των θέσεων που... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Διαδικασίες πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στον δημόσιο τομέα
1. Η πλήρωση των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 πραγματοποιείται με: α) πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Οι θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 πληρούνται, με την επιφύλαξη των περιπτώσεων που προβλέπονται... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Δομή και περιεχόμενο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
1. Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός που αφορά στην πλήρωση θέσεων Ε.Ε.Π. και μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας Π.Ε., Τ.Ε. και Δ.Ε.... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Για θέσεις Ε.Ε.Π. απαιτείται, πέραν των προβλεπόμενων στις περ. α΄ και β΄ της παρ. 1 του άρθρου 9, και ατομική δομημένη συνέντευξη με τους υποψηφίους. Με τη δομημένη συνέντευξη κρίνονται η... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού που προβλέπεται στο άρθρο 27 καθορίζει τον τρόπο βαθμολόγησης και τη στάθμιση των απαντήσεων. Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού ορίζει με απόφασή της τον τόπο και... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Προσαυξήσεις βάσει τυπικών προσόντων και εντοπιότητας
1. Η βαθμολογία στον γραπτό διαγωνισμό υποψηφίων των κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε. προσαυξάνεται ως ακολούθως: α. Κατά πέντε (5) μονάδες για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε επιστημονικό πεδίο και... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 13
Ειδικές κατηγορίες υποψηφίων
1. Για την εφαρμογή του παρόντος, τα ποσοστά των ειδικών κατηγοριών υποψηφίων για την πλήρωση θέσεων στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2 ορίζονται ως ακολούθως: α) Ποσοστό δεκαέξι τοις εκατό (16%)... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Αξιολόγηση και βαθμολόγηση πρόσθετων διαγωνιστικών διαδικασιών - συνέντευξης
1. Η πρακτική δοκιμασία, όπου προβλέπεται, αξιολογείται ως επιτυχής ή μη επιτυχής. Αν ο υποψήφιος αποτύχει στην πρακτική δοκιμασία, διαγράφεται από τους πίνακες κατάταξης για τις συγκεκριμένες... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Σε περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων των κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε. στη συνολική βαθμολογία ανά κλάδο και ειδικότητα, προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες αθροιστικά στις περ. α΄, β΄,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Η προκήρυξη πλήρωσης θέσεων με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό γίνεται: α) ανά φορέα ή β) ανά κατηγορία, κλάδο ή ειδικότητα για την οποία απαιτούνται τα ίδια προσόντα διορισμού ανεξάρτητα από φορέα ή... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Δικαίωμα συμμετοχής στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό
1. Στον γραπτό διαγωνισμό μπορούν να μετέχουν όσοι πληρούν τα γενικά προσόντα και όρια ηλικίας που προβλέπονται από το θεσμικό πλαίσιο, το προσοντολόγιο και τα ειδικά προσόντα που ορίζονται στην... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 18
Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων υποβάλλονται στο Α.Σ.Ε.Π. ηλεκτρονικά, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) τουλάχιστον ημερών. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δεν μπορεί να αρχίσει... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 19
Πίνακες συμμετεχόντων και αποκλειόμενων από τον διαγωνισμό
1. Το Α.Σ.Ε.Π., μετά από την υποβολή των αιτήσεων, καταρτίζει αλφαβητικό πίνακα συμμετεχόντων κατά κατηγορία, κλάδο ή ειδικότητα των υποψηφίων που γίνονται δεκτοί στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Πίνακες διαγωνιζομένων που καλούνται προς υποβολή δικαιολογητικών
1. Με την ολοκλήρωση της εξέτασης γνώσεων και της δοκιμασίας δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας αναρτάται στον διαδικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. πίνακας βαθμολογίας των υποψηφίων κατά... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού ελέγχει με βάση τα δικαιολογητικά την ορθότητα των βαθμολογιών με τις προσαυξήσεις που προβλέπονται στο άρθρο 12 και καταρτίζει τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Ενστάσεις κατά της βαθμολογίας στην εξέταση γνώσεων, στη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, στις πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες και στη συνέντευξη στο πλαίσιο του... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 23
Διενέργεια πρόσθετων διαγωνιστικών διαδικασιών και συνέντευξης
1. Η πρακτική δοκιμασία, όπου αυτή προβλέπεται, διεξάγεται μετά από την κατάρτιση του οριστικού πίνακα κατάταξης μεταξύ όσων περιλαμβάνονται στον πίνακα αυτόν κατά τη σειρά που είναι καταχωρισμένοι,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Οι πίνακες διοριστέων/προσληπτέων καταρτίζονται από τους οριστικούς πίνακες κατάταξης ή από τους αναμορφωμένους οριστικούς πίνακες όπως αυτοί προκύπτουν μετά από τις πρόσθετες διαγωνιστικές... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Οι διοριστέοι/προσληπτέοι διατίθενται με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. κατά τη σειρά που έχουν στον οικείο πίνακα κατάταξης, σε συνδυασμό με τη δήλωση προτίμησής τους, στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 26
Μεταβολές λόγω δικαστικών αποφάσεων
1. Υποψήφιος που επιτυγχάνει, βάσει αμετάκλητης απόφασης διοικητικού δικαστηρίου, ακύρωση της σειράς εγγραφής του στον πίνακα κατάταξης, η οποία συνεπάγεται κατάταξη σε ανώτερη σειρά, εντάσσεται από... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Όργανα διενέργειας του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
1. Τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό διενεργεί Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού, η οποία συγκροτείται, μετά από πρόταση του Προέδρου του Α.Σ.Ε.Π., με απόφαση της Ελάσσονος Ολομέλειας αυτού. Η Κεντρική... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 28
Επιλογή προσωπικού με σειρά προτεραιότητας - πεδίο εφαρμογής
1. Με σειρά προτεραιότητας καλύπτονται: α) οι θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου για άτομα με αναπηρίες του άρθρου 6, β) οι θέσεις μόνιμου... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Κριτήρια επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότητας
1. Οι υποψήφιοι για διορισμό ή πρόσληψη σε θέσεις για τις οποίες απαιτείται τίτλος σπουδών Τριτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (κατηγορίες Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε.) κατατάσσονται σε πίνακες κατάταξης... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Η αίτηση συμμετοχής υποβάλλεται σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 18. 2. Όταν δεν προβλέπεται με την προκήρυξη η κατ’ εξαίρεση υποβολή δικαιολογητικών με την αίτηση συμμετοχής, πριν από τη... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 31
Πεδίο εφαρμογής και όργανα επιλογής
1. Η επιλογή υπαλλήλων επί θητεία γίνεται, ύστερα από εκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, από επιτροπή που συγκροτείται με απόφαση του Προέδρου του Α.Σ.Ε.Π. Για τη... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 32
Κριτήρια πλήρωσης θέσεων υπαλλήλων επί θητεία
Για την πρόσληψη υπαλλήλων επί θητεία βαθμολογούνται τα ακόλουθα κριτήρια: α. διδακτορικό δίπλωμα στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης, όπως αυτό περιγράφεται στην προκήρυξη: πεντακόσιες (500) μονάδες,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 33
Αρχικοί πίνακες κατάταξης
1. Οι αρχικοί πίνακες κατάταξης και αποκλειομένων για τυπικούς λόγους αναρτώνται στον διαδικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. Στους πίνακες κατάταξης παρατίθενται τα στοιχεία και κριτήρια με βάση τα οποία... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Η επιτροπή καλεί σε ατομική συνέντευξη τους υποψηφίους με τη μεγαλύτερη βαθμολογία στον προσωρινό πίνακα κατάταξης και σε αριθμό διπλάσιο τουλάχιστον από τον αριθμό των προς πλήρωση θέσεων. 2. Η... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 35
Τελικοί προσωρινοί και οριστικοί πίνακες προσληπτέων
1. Μετά το πέρας της συνέντευξης, η επιτροπή συντάσσει τους τελικούς προσωρινούς πίνακες κατάταξης, προσληπτέων και αποκλειομένων για τυπικούς λόγους. Στους πίνακες αποκλειομένων για τυπικούς λόγους... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 36
Προσωπικό για απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες
1. Η πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου κατά την παρ. 2 του άρθρου 103 του Συντάγματος διενεργείται από τις δημόσιες υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α.... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Οι φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2 επιτρέπεται να απασχολούν προσωπικό με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για αντιμετώπιση εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών με... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 38
Διάρκεια απασχόλησης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για κάλυψη παροδικών αναγκών - εξαιρέσεις
1. Η διάρκεια της απασχόλησης του προσωπικού της παρ. 1 του άρθρου 37 δεν μπορεί να υπερβαίνει τους οκτώ (8) μήνες μέσα σε συνολικό χρόνο δώδεκα (12) μηνών. Στο κώλυμα οκτάμηνης απασχόλησης δεν... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 39
Προϋποθέσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου
1. Το προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου πρέπει να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του, να μην έχει υπερβεί το 65ο έτος, να έχει τη φυσική υγεία και καταλληλότητα... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Οι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων του παρόντος κεφαλαίου Τριτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης κατατάσσονται σε προσωρινούς πίνακες που καταρτίζουν οι φορείς κατά κατηγορία,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου
1. Ο φορέας συντάσσει σχέδιο ανακοίνωσης σύμφωνα με τα υποδείγματα ανακοινώσεων που αναρτά το Α.Σ.Ε.Π. στον διαδικτυακό του τόπο και το αποστέλλει στο Α.Σ.Ε.Π. μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 42
Έλεγχος από το Α.Σ.Ε.Π. - Υποχρεώσεις - Ποινική ευθύνη αρμοδίων οργάνων
1. Καταρτιζόμενες συμβάσεις μίσθωσης έργου που υποκρύπτουν συμβάσεις εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρες και επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κατά την κείμενη νομοθεσία κυρώσεις. Το Α.Σ.Ε.Π. ελέγχει την... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Γ ραπτός διαγωνισμός κατά τη μεταβατική περίοδο πριν την προκήρυξη πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
1. Γ ραπτός διαγωνισμός δύναται να διενεργηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος πριν από την έκδοση της προκήρυξης του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. 2. Τον γραπτό διαγωνισμό διενεργεί... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 44
Μέλη του Α.Σ.Ε.Π. - Πειθαρχική ευθύνη μελών
1. Ως μέλη του Α.Σ.Ε.Π. επιλέγονται, από τη Διάσκεψη των Προέδρων της Βουλής, σύμφωνα με το άρθρο 101A του Συντάγματος και το άρθρο 14 του Κανονισμού της Βουλής, πρόσωπα εγνωσμένου κύρους, που... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 45
Όργανα του Α.Σ.Ε.Π
Τα όργανα του Α.Σ.Ε.Π. είναι τα εξής: Α) Συλλογικά: (i) Ολομέλεια, αποτελούμενη από το σύνολο των μελών του Α.Σ.Ε.Π. (ii) Ελάσσων Ολομέλεια, αποτελούμενη από τους Αντιπροέδρους και τους Προέδρους των... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 46
Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια
1. Στο Α.Σ.Ε.Π. λειτουργούν Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια με διετή θητεία. Ειδικότερα: α) Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των υπαλλήλων της Γραμματείας συγκροτείται με απόφαση του Προέδρου του Α.Σ.Ε.Π.... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 47
Αρμοδιότητες Προέδρου - Αναπλήρωση
1. Στον Πρόεδρο του Α.Σ.Ε.Π. ανήκει η ευθύνη της λειτουργίας του, σύμφωνα με τον νόμο, τις κανονιστικές και άλλες αποφάσεις της Ολομέλειας. Ο Πρόεδρος του Α.Σ.Ε.Π. ασκεί όλες τις προς τούτο... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 48
Κανονισμός Λειτουργίας του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού
1. Η λειτουργία του Α.Σ.Ε.Π. ρυθμίζεται από Κανονισμό Λειτουργίας. Για θέματα που δεν ρυθμίζονται από τον Κανονισμό Λειτουργίας, εφαρμόζεται ο Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας. 2. Με τον Κανονισμό... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 49
Λειτουργία
1. Οι αρμοδιότητες του Α.Σ.Ε.Π. κατανέμονται στην Ολομέλεια, σε Ελάσσονες συνθέσεις της Ολομέλειας, σε τμήματα και σε μονομελείς συνθέσεις. Οι αποφάσεις της Ολομέλειας και της Ελάσσονος Ολομέλειας... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 50
Οργάνωση - Προσωπικό
1. Το προσωπικό που υπηρετεί στο Α.Σ.Ε.Π. διακρίνεται στο προσωπικό της Γραμματείας και το Ειδικευμένο Επιστημονικό Προσωπικό. Το προσωπικό αυτό προσλαμβάνεται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Στο Α.Σ.Ε.Π. λειτουργεί Γραφείο Επιθεώρησης, που είναι αρμόδιο για: α) τον έλεγχο των διορισμών ή προσλήψεων του προσωπικού που υπάγονται στον παρόντα, β) τον έλεγχο της τήρησης των περιορισμών... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 52
Συντάξιμη υπηρεσία και ασφαλιστικό καθεστώς
1. Αναγνωρίζεται ως πραγματική συντάξιμη δημόσια υπηρεσία το χρονικό διάστημα που υπηρετούν τα μέλη Α.Σ.Ε.Π., σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. Ομοίως ρυθμίζεται και το ασφαλιστικό... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 53
Ετήσια Έκθεση
1. Το Α.Σ.Ε.Π. υποβάλλει, κατά τα οριζόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 47 και σύμφωνα με τον Κανονισμό της Βουλής έως την 30ή Απριλίου κάθε έτους έκθεση πεπραγμένων για το έργο του κατά το προηγούμενο... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Στον προϋπολογισμό του ΑΣΕΠ εγγράφονται πιστώσεις για την κάλυψη δαπανών που αφορούν στη διεξαγωγή των διαδικασιών του παρόντος για την πλήρωση θέσεων ή την πρόσληψη προσωπικού των φορέων της... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 55
Υποχρεώσεις υπηρεσιών - λοιπών φορέων
Οι φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2, καθώς και λοιπές υπηρεσίες και ιδιωτικοί φορείς, οφείλουν να συνεργάζονται με το Α.Σ.Ε.Π. για την παροχή στοιχείων, πληροφοριών ή εγγράφων, τα οποία ζητούνται από... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 56
Τήρηση αρχείου/μητρώου - Ηλεκτρονικές υπηρεσίες - Θέματα ανάρτησης στο Διαύγεια
1. Στο Α.Σ.Ε.Π. τηρείται αρχείο, ανά διαδικασία ή/ και ανά συμμετέχοντα, σε ηλεκτρονική ή/και έντυπη μορφή, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στις παρ. 2 έως 10, με τα στοιχεία και τυχόν σχετικά... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Συμμετοχή και συνεργασία σε έρευνες και συμβουλευτικές υπηρεσίες
1. Το Α.Σ.Ε.Π. μπορεί να συμβάλλεται με δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και με διεθνείς και υπερεθνικούς οργανισμούς, με σκοπό την ανταλλαγή τεχνογνωσίας, τη... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Διαδικασίες πλήρωσης θέσεων ή πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για τις οποίες η σχετική προκήρυξη/ ανακοίνωση έχει εκδοθεί μέχρι την έναρξη της ισχύος του... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 59
Αξιολόγηση αποτελεσμάτων του νόμου
1. Το Α.Σ.Ε.Π. καταρτίζει έκθεση αξιολόγησης της εφαρμογής του παρόντος μετά την πάροδο πέντε (5) ετών από την έναρξη ισχύος του. 2. Η έκθεση αξιολόγησης της παρ. 1 περιλαμβάνει στοιχεία σχετικά με:... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Με απόφαση της Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π., που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δύναται να καθορίζονται τα πάγια μέρη του περιεχομένου των προκηρύξεων πανελλήνιων γραπτών διαγωνισμών,... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 61
Καταργούμενες διατάξεις
1. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται: α. τα άρθρα 1-13, οι παρ. 1-5 και 9-11 του άρθρου 14, τα άρθρα 14Α και 15-24 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), β. οι παρ. 1-6, 8-10, το δεύτερο εδάφιο της... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
Άρθρο 62
Παράταση προθεσμίας υποβολής αίτησης επαναπροσδιορισμού υποθέσεων του άρθρου 1 του ν. 4745/2020
Η προθεσμία υποβολής της αίτησης επαναπροσδιορισμού, η οποία προβλέπεται στην περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 4Δ του ν. 3869/2010 (Α΄ 130), όπως το άρθρο αυτό προστέθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4745/2020... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)
1. Τα άρθρα 8 έως και 35 και 37 έως και 43 των Μερών Β’ και Γ’ τίθενται σε ισχύ μετά την πάροδο τεσσάρων (4) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 2. Οι λοιπές... (Συνδεθείτε για να δείτε ολόκληρο το άρθρο)