Απάντηση σε δευτερόλεπτα · Με παραπομπές στα ακριβή άρθρα του κώδικα
Ctrl+K
Άρθρο 1
Τροποποίηση 09/02/2007
Αρχές του Υπαλληλικού Κώδικα
Σκοπός του παρόντος Κώδικα είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων που διέπουν την πρόσληψη και την υπηρεσιακή κατάσταση των πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, σύμφωνα ιδίως με τις αρχές της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 2
Τροποποίηση 09/02/2007
Έκταση εφαρμογής
1. Στις διατάξεις του παρόντος Κώδικα υπάγονται οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. 2. Υπάλληλοι ή λειτουργοί του κράτους ή νομικών προσώπων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 3
Τροποποίηση 09/02/2007
Αμφισβήτηση ιδιότητας υπαλλήλου
1. Οποιαδήποτε αμφισβήτηση ως προς την ιδιότητα του πολιτικού διοικητικού υπαλλήλου, κατά τον παρόντα Κώδικα, ακόμα και αν αναφύεται ως προδικαστικό ζήτημα σε αστική ή ποινική δίκη, επιλύεται με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
ΜΕΡΟΣ Α ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ 1. Ως υπάλληλοι διορίζονται μόνο Έλληνες και Ελληνίδες πολίτες. 2. Οι πολίτες των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 5
Τροποποίηση 09/02/2007
Μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων
Δεν διορίζονται υπάλληλοι: α) όσοι δεν έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή δεν έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές, β) όσοι έχουν αναγνωρισθεί ως αντιρρησίες συνείδησης και δεν έχουν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 6
Τροποποίηση 09/02/2007
Ηλικία διορισμού
1. Το κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού, κατά κατηγορία, ορίζεται ως ακολούθως: Για τις κατηγορίες Π Ε, ΤΕ και ΔΕ το 21ο έτος της ηλικίας. Για την κατηγορία ΥΕ το 20ό έτος της ηλικίας. 2. Ανώτατα όρια... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 7
Τροποποίηση 21/11/2013
Υγεία
1. Υπάλληλοι διορίζονται όσοι έχουν την υγεία που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της αντίστοιχης θέσης. Η έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων δεν εμποδίζει το διορισμό, εφόσον ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση
1. Δεν διορίζονται υπάλληλοι: α) Όσοι καταδικάσθηκαν για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, απάτη με υπολογιστή, εκβίαση, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α ’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 10
Τροποποίηση 02/12/2016
Χρόνος συνδρομής προϋποθέσεων διορισμού
1. Οι υποψήφιοι υπάλληλοι πρέπει να έχουν τα προσόντα του διορισμού τόσο κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων όσο και κατά το χρόνο του διορισμού. Το ανώτατο όριο της ηλικίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 11
Τροποποίηση 09/02/2007
Προγραμματισμός πλήρωσης θέσεων
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ 1. Οι δημόσιες υπηρεσίες και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου προγραμματίζουν σε ετήσια βάση τις ανάγκες τους σε τακτικό προσωπικό, υποχρεωτικώς μετά από γνώμη της οικείας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 12
Τροποποίηση 09/02/2007
Τρόπος πλήρωσης θέσεων
1. Η πλήρωση των θέσεων διέπεται από τις αρχές της ίσης ευκαιρίας συμμετοχής, της αξιοκρατίας, της αντικειμενικότητας, της κοινωνικής αλληλεγγύης, της διαφάνειας και της δημοσιότητας. 2. Η πλήρωση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 13
Τροποποίηση 09/02/2007
Αρμόδιο όργανο
1. Οι διαδικασίες διορισμού τελούν υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης διοικητικής αρχής ή διενεργούνται από αυτήν. 2. Κατά των πράξεων της ανεξάρτητης αυτής αρχής επιτρέπεται στον αρμόδιο Υπουργό η άσκηση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 14
Τροποποίηση 09/02/2007
Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων
1. Κάθε διαδικασία διορισμού προϋποθέτει προηγούμενη προκήρυξη, η οποία δημοσιεύεται υποχρεωτικά σε ειδικό τεύχος της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Για την εξασφάλιση της ευρύτερης δυνατής πληροφόρησης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Οι επιτυχόντες που περιλαμβάνονται στον πίνακα διοριστέων, διορίζονται υποχρεωτικά μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών και το αργότερο μέσα σε τρεις (3)... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 16
Τροποποίηση 09/02/2007
Αρμοδιότητα έκδοσης και τύπος πράξης διορισμού
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι διορίζονται με απόφαση του οικείου Υπουργού, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από το νόμο. 2. Οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου διορίζονται με απόφαση του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Περίληψη της πράξης διοισμού δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και κοινοποιείται στον διοριζόμενο το αργότερο εντός δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση. 2. Εφόσον ο διοριζόμενος έχει... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο όρκος δίνεται ενώπιον του οργάνου που έχει εκδώσει την πράξη διορισμού ή του οργάνου που ορίζεται στο έγγραφο της κοινοποίησης. Ο όρκος έχει ως εξής: «Ορκίζομαι να φυλάττω πίστη στην πατρίδα,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η πράξη διορισμού ανακαλείται υποχρεωτικά, εάν ο διοριζόμενος δεν αποδέχτηκε τον διορισμό ρητώς ή σιωπηρώς ή δεν εκπλήρωσε άλλες νόμιμες πρόσθετες υποχρεώσεις πριν από την ανάληψη υπηρεσίας. 2. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 21
Τροποποίηση 09/02/2007
Αναδιορισμός
1. Ο υπάλληλος, που απολύθηκε λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας, αναδιορίζεται μέσα σε μία (1) πενταετία από την απόλυση, εφόσον: α) είχε τουλάχιστον τριετή ευδόκιμη υπηρεσία, β) υπέβαλε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 22
Τροποποίηση 09/02/2007
Βαθμός διοριζομένου
1. Ο διοριζόμενος εισέρχεται στην υπηρεσία με τον εισαγωγικό βαθμό που προβλέπεται στον οικείο κλάδο. 2. Κατ' εξαίρεση, επιτρέπεται ο διορισμός, σε βαθμό ανώτερο του εισαγωγικού, προσώπων τα οποία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 23
Τροποποίηση 09/02/2007
Προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου
1. Το προσωπικό μητρώο συγκροτείται μετά το διορισμό του υπαλλήλου και περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία τα οποία προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή του κατάσταση σύμφωνα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 24
Τροποποίηση 09/02/2007
Πίστη στο Σύνταγμα
ΜΕΡΟΣ Β' ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ - ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ - ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο υπάλληλος είναι εκτελεστής της θέλησης του Κράτους, υπηρετεί μόνο το Λαό και οφείλει πίστη στο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 25
Τροποποίηση 09/02/2007
Νομιμότητα υπηρεσιακών ενεργειών
1. Ο υπάλληλος είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων του και τη νομιμότητα των υπηρεσιακών του ενεργειών. 2. Ο υπάλληλος οφείλει να υπακούει στις διαταγές των προϊσταμένων του. Όταν όμως... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 26
Τροποποίηση 07/04/2014
Εχεμύθεια
1. Ο υπάλληλος οφείλει να τηρεί εχεμύθεια για θέματα που χαρακτηρίζονται ως απόρρητα από τις κείμενες διατάξεις. Οφείλει επίσης να τηρεί εχεμύθεια σε κάθε περίπτωση που αυτό επιβάλλεται από την κοινή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 27
Τροποποίηση 09/02/2007
Συμπεριφορά υπαλλήλου
1. Ο υπάλληλος οφείλει να συμπεριφέρεται εντός και εκτός της υπηρεσίας κατά τρόπο ώστε να καθίσταται άξιος της κοινής εμπιστοσύνης. 2. Ο υπάλληλος οφείλει κατά την άσκηση των καθηκόντων του να... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 28
Τροποποίηση 09/02/2007
Περιουσιακή κατάσταση
1. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δηλώσει εγγράφως, κατά το διορισμό του, την περιουσιακή κατάσταση του ίδιου, συζύγου και παιδιών του, εφόσον συνοικούν με αυτόν, καθώς και κάθε μεταγενέστερη ουσιώδη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 29
Τροποποίηση 09/02/2007
Χρόνος παροχής εργασίας
1. Ο υπάλληλος παρέχει την εργασία του μέσα στον οριζόμενο από τις κείμενες γενικές ή ειδικές διατάξεις χρόνο. 2. Εφόσον έκτακτες και εξαιρετικές υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν, ο υπάλληλος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 30
Τροποποίηση 09/02/2007
Καθήκοντα υπαλλήλου
1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητας του. 2. Σε περιπτώσεις επιτακτικής υπηρεσιακής ανάγκης που δεν μπορεί να καλυφθεί με άλλον τρόπο, επιτρέπεται να ανατίθενται στον... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 31
Τροποποίηση 29/01/2014
Άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή
[Πεδίο εφαρμογής: Ειδικές διατάξεις εξαιρούν από το παρόν: ν. 4600/2019 άρθ. 57 (ιατροί ΠΕ Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ.), ν. 4957/2022 άρθ. 127 (διδακτικό/ερευνητικό έργο σε Α.Ε.Ι. και ερευνητικούς φορείς εκτός ωραρίου), ν. 4484/2017 άρθ. 47 (μέλη Σ.Ο.Ε. με άδεια του Προέδρου, κατά παρέκκλιση), ν. 5331/2026 άρθ. 54 παρ. 3 (Διδακτικό και Ερευνητικό Προσωπικό Ε.Κ.Δ.Δ.Α. με ιδιότητα δημοσίου υπαλλήλου, απασχόληση σε έργα ή προγράμματα του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. με σύμβαση έργου, κατόπιν άδειας του Προϊσταμένου του). Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 1. Μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του και δεν παρεμποδίζει την ομαλή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 32
Τροποποίηση 09/02/2007
Συμμετοχή σε εταιρείες
1. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δηλώνει στην υπηρεσία του τη συμμετοχή του σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου οποιασδήποτε μορφής, εκτός των σωματείων και των κοινωφελών ιδρυμάτων. 2. Απαγορεύεται ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 33
Τροποποίηση 09/02/2007
Έργα ασυμβίβαστα με το βουλευτικό αξίωμα
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΑΣΥΜΒΙΒΑΣΤΑ ΕΡΓΑ Ή ΙΔΙΟΤΗΤΕΣ Απαγορεύεται στους υπαλλήλους η άσκηση έργων ασυμβίβαστων, κατά τις κείμενες διατάξεις, με το βουλευτικό αξίωμα, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 5 του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 34
Τροποποίηση 09/02/2007
Δικηγορική ιδιότητα
Η ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου είναι ασυμβίβαστη προς την ιδιότητα του δικηγόρου, εκτός αν ειδικές διατάξεις ορίζουν διαφορετικά.
Άρθρο 35
Τροποποίηση 09/02/2007
Κατοχή δεύτερης θέσης
1. Απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση: α) δημοσίων υπηρεσιών, β) νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, γ) Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένων και των ενώσεων αυτών, δ)... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 36
Τροποποίηση 09/02/2007
Κώλυμα συμφέροντος
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ ΚΩΛΥΜΑΤΑ 1. Ο υπάλληλος δεν επιτρέπεται είτε ατομικώς είτε ως μέλος συλλογικού οργάνου να αναλαμβάνει την επίλυση ζητήματος ή να συμπράττει στην έκδοση πράξεων, εάν ο ίδιος ή σύζυγος του ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 37
Τροποποίηση 09/02/2007
Κώλυμα εντοπιότητας
1. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, ύστερα από γνώμη της οικείας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 38
Τροποποίηση 09/02/2007
Αστική ευθύνη
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 1. Ο υπάλληλος ευθύνεται έναντι του Δημοσίου για κάθε ζημιά την οποία προξένησε σε αυτό από δόλο ή βαρεία αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Ο υπάλληλος ευθύνεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 39
Τροποποίηση 09/02/2007
Δικαίωμα μονιμότητας - Εξαιρέσεις
ΜΕΡΟΣ Γ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ 1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, που διορίζονται σε οργανικές θέσεις, διανύουν δύο (2) έτη δοκιμαστικής υπηρεσίας κατά τη διάρκεια της οποίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 41
Τροποποίηση 09/02/2007
Δικαίωμα - Αξίωση μισθού
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΜΙΣΘΟΣ - ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Ο υπάλληλος έχει δικαίωμα σε μισθό. Ο μισθός καθορίζεται σε μηνιαία βάση και έχει σκοπό την αξιοπρεπή διαβίωση του υπαλλήλου. 2. Οι κάθε είδους πρόσθετες... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 42
Τροποποίηση 09/02/2007
Χρόνος καταβολής μισθού
Ο μισθός προκαταβάλλεται στην αρχή κάθε δεκαπενθημέρου. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 43
Τροποποίηση 09/02/2007
Πότε δεν οφείλεται μισθός
1. Δεν οφείλεται μισθός όταν ο υπάλληλος από υπαιτιότητα του δεν παρέσχε υπηρεσία καθόλου ή εν μέρει. 2. Η περικοπή του μισθού στις περιπτώσεις της παρ. 1 ενεργείται με πράξη του αρμόδιου για την... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 44
Τροποποίηση 09/02/2007
Όροι υγιεινής και ασφάλειας
1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα στη διασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας τους. 2. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 45
Τροποποίηση 09/02/2007
Ελευθερία της έκφρασης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ 1. Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και των επιστημονικών απόψεων και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 46
Τροποποίηση 09/02/2007
Συνδικαλιστική ελευθερία και δικαίωμα απεργίας
1. Η συνδικαλιστική ελευθερία και η ανεμπόδιστη άσκηση των συναφών με αυτήν δικαιωμάτων διασφαλίζονται στους υπαλλήλους. 2. Οι υπάλληλοι μπορούν ελεύθερα να ιδρύουν συνδικαλιστικές οργανώσεις, να... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 47
Τροποποίηση 09/02/2007
Υπηρεσιακή εκπαίδευση
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. Η υπηρεσιακή εκπαίδευση είναι δικαίωμα του υπαλλήλου. Η εκπαίδευση γίνεται με τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης, επιμόρφωσης,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 48
Τροποποίηση 09/02/2007
Δικαίωμα κανονικής άδειας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές δύο (2) μήνες μετά το διορισμό τους. Η άδεια που δικαιούνται να λάβουν οι υπάλληλοι ορίζεται σε δύο (2)... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 49
Τροποποίηση 09/02/2007
Χορήγηση κανονικής άδειας
1. Δεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από 15 Μαίου έως 31 Οκτωβρίου. Η υποχρέωση αυτή δεν ισχύει σε υπηρεσίες οι οποίες έχουν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ 1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα άδειας απουσίας με αποδοχές πέντε (5) εργάσιμων ημερών σε περίπτωση γάμου και τριών (3) εργάσιμων ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άδειες μητρότητας και προγεννητικού ελέγχου - Εξουσιοδοτική διάταξη
1. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις
1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 51 άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται αυτοτελώς σε κάθε φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 54
Τροποποίηση 23/12/2008
Δικαίωμα αναρρωτικής άδειας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ 1. Στον υπάλληλο που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, χορηγείται αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 55
Τροποποίηση 21/11/2013
Χορήγηση αναρρωτικής άδειας
1. Η αναρρωτική άδεια χορηγείται ανά μήνα με εξαίρεση την περίπτωση των δυσίατων νοσημάτων όπως αυτά ορίζονται με την απόφαση της παραγράφου 4 του άρθρου 54 που χορηγείται ανά εξάμηνο κατ' ανώτατο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 56
Τροποποίηση 21/11/2013
Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειαςΣχόλια χό α -Σύμφωνα με την παρ. 9β του άρθρου 20 του ν.4019/2011 ΦΕΚ Α 216/30.9.2011 το παρόν έχει εφαρμογή και προσωπικό του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ). - Η παρ. 3 του παρόντος άρθρου τίθεται όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 3 παρ. 1 του ν. 4210/2013 ΦΕΚ Α 254/21.11.2013
1. Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενημερώνει την υπηρεσία για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα. 2. Η υπηρεσία χορηγεί την αναρρωτική άδεια ύστερα από αίτηση του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Υγειονομική περίθαλψη - Βλάβη υγείας από επίθεση κατά την εκτέλεση καθηκόντων
1. Οι υπάλληλοι και τα μέλη της οικογένειας τους έχουν δικαίωμα σε υγειονομική περίθαλψη που περιλαμβάνει νοσοκομειακή, ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη. 2. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 58
Τροποποίηση 21/11/2013
Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης
***ΠΡΟΣΟΧΗ! ΒΛΕΠΕ ΣΧΟΛΙΑ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Βλ. σχόλια 1. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 59
Τροποποίηση 04/09/2009
Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους
1. Άδειες μικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται υποχρεωτικά, μετά από αίτηση τους, σε υπαλλήλους που μετέχουν σε διαγωνισμούς για να πάρουν υποτροφία ή να εισαχθούν στην Εθνική Σχολή Δημόσιας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 60
Τροποποίηση 07/02/2019
Άδειες εξετάσεων
1. Στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές. «2. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 61
Τροποποίηση 09/02/2007
Έπαινος - Μετάλλιο
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ ΗΘΙΚΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ 1. Για πράξεις εξαιρετικές κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, που δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντα τους, καθώς και για την κοινωνική τους δράση, μπορεί να απονέμονται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο έπαινος απονέμεται με ειδικώς αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου Υπουργού. Αν δεν προκύπτουν από τα στοιχεία του εισηγητικού φακέλου τα πραγματικά στοιχεία που στοιχειοθετούν τα προβλεπόμενα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 63
Τροποποίηση 09/02/2007
Ευαρέσκεια
1. Στους υπαλλήλους, που αποχωρούν μετά από τριακονταετή τουλάχιστον ευδόκιμο παραμονή, μπορεί να απονεμηθεί η ευαρέσκεια της υπηρεσίας. 2. Η ευαρέσκεια απονέμεται με την πράξη λύσης της υπαλληλικής... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 64
Τροποποίηση 09/02/2007
Βράβευση προτάσεων ή μελετών
1. Σε υπαλλήλους, οι οποίοι με δική τους πρωτοβουλία συντάσσουν και υποβάλλουν αξιόλογη πρωτότυπη πρόταση ή μελέτη, που αφορά είτε τα αντικείμενα αρμοδιότητας της υπηρεσίας τους είτε την καλύτερη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 65
Τροποποίηση 09/02/2007
Τοποθέτηση
ΜΕΡΟΣ Δ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ 1. Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται, με απόφαση του προϊσταμένου της οικείας αρχής και μετά γνώμη του οικείου υπηρεσιακού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 66
Τροποποίηση 09/02/2007
Μετακίνηση
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το ν. 5232/2025 άρθ. 22, στη μετακίνηση ιατροδικαστών και νεκροτόμων σε άλλη ιατροδικαστική υπηρεσία (με αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης, έως δύο έτη) δεν εφαρμόζεται η παρ. 4 του παρόντος. Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Μετακίνηση υπαλλήλου από μία οργανική μονάδα σε άλλη της ίδιας αρχής πραγματοποιείται με απόφαση του προϊσταμένου της. 2. Μετακίνηση προϊσταμένων γίνεται σε αντίστοιχης βαθμίδας οργανική μονάδα.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 67
Τροποποίηση 09/02/2007
Μετάθεση
1. Μετάθεση επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου ή αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία, μόνο όταν υπάρχει κενή θέση. 2. Οι μεταθέσεις μετά από αίτηση του υπαλλήλου προηγούνται των μεταθέσεων χωρίς... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 68
Τροποποίηση 02/12/2016
Απόσπαση
1. Η απόσπαση, ήτοι η απομάκρυνση του υπαλλήλου για ορισμένο χρονικό διάστημα από την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση που κατέχει και η ανάθεση σε αυτόν καθηκόντων σε άλλη υπηρεσία,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 69
Τροποποίηση 09/02/2007
Μετάταξη από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ - ΜΕΤΑΤΑΞΗ 1. Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 70
Τροποποίηση 09/02/2007
Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας
1. Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η μετάταξη σε άλλη δημόσια υπηρεσία, ήτοι η μετακίνηση του υπαλλήλου από την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση του σε κενή οργανική θέση άλλης υπηρεσίας, σε κλάδο της ίδιας ή ανώτερης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 72
Τροποποίηση 02/12/2016
Μετάταξη σε υπηρεσίες παραμεθόριων περιοχών
[ΠΑΡΑΛΕΙΠΕΤΑΙ ως μη ισχύον]*** (βλ. σχόλια) *&* ΒΛ. ΣΧΟΛΙΑ
Άρθρο 73
Τροποποίηση 02/12/2016
«Διαδικασία μετατάξεων εντός του ίδιου φορέα
1. Δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθει διετία από το διορισμό του. 2. Οι αιτήσεις μετατάξεων των άρθρων 69 και 70 υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία προσωπικού κατά τους μήνες Μάρτιο και... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 74
Τροποποίηση 02/12/2016
Πράξη μετάταξης
[ΠΑΡΑΛΕΙΠΕΤΑΙ ως μη ισχύον]*** (βλ. σχόλια) *&* ΒΛ. ΣΧΟΛΙΑ
Άρθρο 75
Τροποποίηση 02/12/2016
Ειδικές διατάξεις
[ΠΑΡΑΛΕΙΠΕΤΑΙ ως μη ισχύον]*** (βλ. σχόλια) *&* ΒΛ. ΣΧΟΛΙΑ
Άρθρο 76
Τροποποίηση 09/02/2007
Κατάταξη θέσεων σε κατηγορίες
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ - ΚΛΑΔΟΙ - ΠΡΟΣΟΝΤΑ Οι θέσεις του προσωπικού που υπάγεται στις διατάξεις του παρόντος κατατάσσονται στις εξής κατηγορίες: α) κατηγορία Ειδικών Θέσεων (ΕΘ), β) κατηγορία θέσεων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 77
Τροποποίηση 09/02/2007
Θέσεις κατά κατηγορία - Τυπικά προσόντα
1. Θέσεις της κατηγορίας ΥΕ είναι εκείνες, για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ορίζεται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή ισοδύναμης κατώτερης τεχνικής σχολής. 2. Θέσεις της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 78
Τροποποίηση 09/02/2007
Θέσεις και τυπικά προσόντα κατά κλάδο -Καθήκοντα
1. Η κατάταξη των θέσεων κάθε κατηγορίας σε κλάδους, οι ειδικότητες των κλάδων, η κατανομή των θέσεων κάθε κλάδου ανά ειδικότητα και τα κατά το άρθρο 77 του παρόντος τυπικά προσόντα διορισμού σε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 79
Τροποποίηση 09/02/2007
Διυπουργικοί κλάδοι
1. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και των οικείων κατά περίπτωση Υπουργών, μετά από γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ, μπορεί για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 1 του ν. 5331/2026, η πρώτη εφαρμογή των άρθρων 80, 82 και 83, όπως αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 4 έως 6 του ν. 5331/2026, εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται σύμφωνα με τα άρθρα 22 έως 25 του ίδιου νόμου (Δείκτες Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας, ν. 4940/2022). Κατά την πρώτη εφαρμογή, η βαθμολογική κατάταξη γίνεται με διαπιστωτικές πράξεις βάσει του συνολικού χρόνου υπηρεσίας που έχει αναγνωριστεί κατά το άρθρο 98 και των τυπικών προσόντων που έχουν αναγνωριστεί για τη μισθολογική εξέλιξη (άρθρο 28 παρ. 2 έως 4 ν. 5331/2026), και η βαθμολογική προαγωγή γίνεται με τα κριτήρια της παρ. 5 του άρθρου 28 ν. 5331/2026. Το σύστημα βαθμολογικής προαγωγής εφαρμόζεται ανεξάρτητα από το μισθολογικό κλιμάκιο του υπαλλήλου (άρθρο 27 παρ. 6 ν. 5331/2026).]
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το άρθρο 3 του ν. 5331/2026, τα άρθρα 80, 82, 83, 84 έως 84Δ, 85, 86 και 86Α έως 86Η εφαρμόζονται στους μόνιμους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους και στους υπαλλήλους Ι.Δ.Α.Χ. των Υπουργείων, αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, ιδρυμάτων και συνδέσμων δήμων και ανεξάρτητων αρχών· ειδικά συστήματα επιλογής προϊσταμένων δύνανται να διατηρούνται σε ισχύ με κοινή υπουργική απόφαση (άρθρο 26 ν. 5331/2026). Για τους υπαλλήλους Ο.Τ.Α. και ανεξάρτητων αρχών αρμόδια είναι τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια και η ένσταση κατά της κρίσης συνάφειας τίτλων (παρ. 6-8 του άρθρου 80) εξετάζεται από ειδική τριμελή επιτροπή διαφορετικής σύνθεσης (άρθρο 27 παρ. 1-2). Για την επιλογή προϊσταμένων νομικής ή δικαστικής υπηρεσίας, ελλείψει ειδικής ρύθμισης, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (άρθρο 27 παρ. 3). Σε μικρούς ορεινούς και μικρούς νησιωτικούς δήμους, κατά την επιλογή προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος, εφόσον δεν υφίσταται υποψήφιος εγγεγραμμένος στο Μητρώο του άρθρου 84Α, εφαρμόζονται ως προς τη μοριοδότηση αποκλειστικά οι περ. α), β) και γ) της παρ. 5 ή 6 του άρθρου 85 (άρθρο 27 παρ. 5). Ειδικές ρυθμίσεις: για το προσωπικό του Α.Σ.Ε.Π. δεν εφαρμόζονται τα άρθρα 84Α έως 84Δ ούτε η υποχρέωση εγγραφής στο Μητρώο (ν. 4765/2021 άρθ. 46 παρ. 3, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 98 ν. 5331/2026)· για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού της Προεδρίας της Κυβέρνησης ισχύουν παρεκκλίσεις από τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 84 (ν. 4622/2019 άρθ. 31Α). Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Οι θέσεις προσωπικού της κατηγορίας ειδικών θέσεων (ΕΘ) κατατάσσονται στους βαθμούς πρώτο (1ο) και δεύτερο (2ο). 2. Οι θέσεις των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατατάσσονται σε επτά (7) συνολικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 81
Τροποποίηση 09/02/2007
Αξιολόγηση
1. Τα ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων αξιολογούνται βάσει συστήματος αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αμεροληψίας, της επαγγελματικής ικανότητας του υπαλλήλου και της αποδοτικότητας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 1 του ν. 5331/2026, η πρώτη εφαρμογή των άρθρων 80, 82 και 83, όπως αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 4 έως 6 του ν. 5331/2026, εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται σύμφωνα με τα άρθρα 22 έως 25 του ίδιου νόμου (Δείκτες Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας, ν. 4940/2022). Κατά την πρώτη εφαρμογή, η βαθμολογική κατάταξη γίνεται με διαπιστωτικές πράξεις βάσει του συνολικού χρόνου υπηρεσίας που έχει αναγνωριστεί κατά το άρθρο 98 και των τυπικών προσόντων που έχουν αναγνωριστεί για τη μισθολογική εξέλιξη (άρθρο 28 παρ. 2 έως 4 ν. 5331/2026), και η βαθμολογική προαγωγή γίνεται με τα κριτήρια της παρ. 5 του άρθρου 28 ν. 5331/2026. Το σύστημα βαθμολογικής προαγωγής εφαρμόζεται ανεξάρτητα από το μισθολογικό κλιμάκιο του υπαλλήλου (άρθρο 27 παρ. 6 ν. 5331/2026).]
1. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας κατά βαθμό ανά κατηγορία θέσεων ορίζεται ως εξής: α) Για την κατηγορία ΠΕ: αα) Βαθμός Ζ΄: δύο (2) έτη. αβ) Βαθμός ΣΤ΄: τέσσερα (4) έτη. αγ) Βαθμός Ε΄: πέντε (5) έτη.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Σύστημα προαγωγών - Πίνακες προακτέων και μη προακτέων
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 1 του ν. 5331/2026, η πρώτη εφαρμογή των άρθρων 80, 82 και 83, όπως αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 4 έως 6 του ν. 5331/2026, εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται σύμφωνα με τα άρθρα 22 έως 25 του ίδιου νόμου (Δείκτες Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας, ν. 4940/2022). Κατά την πρώτη εφαρμογή, η βαθμολογική κατάταξη γίνεται με διαπιστωτικές πράξεις βάσει του συνολικού χρόνου υπηρεσίας που έχει αναγνωριστεί κατά το άρθρο 98 και των τυπικών προσόντων που έχουν αναγνωριστεί για τη μισθολογική εξέλιξη (άρθρο 28 παρ. 2 έως 4 ν. 5331/2026), και η βαθμολογική προαγωγή γίνεται με τα κριτήρια της παρ. 5 του άρθρου 28 ν. 5331/2026. Το σύστημα βαθμολογικής προαγωγής εφαρμόζεται ανεξάρτητα από το μισθολογικό κλιμάκιο του υπαλλήλου (άρθρο 27 παρ. 6 ν. 5331/2026).]
1. Η βαθμολογική προαγωγή γίνεται με απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Ο υπάλληλος προάγεται στον αμέσως επόμενο βαθμό, εφόσον πληροί σωρευτικά τα εξής κριτήρια: α) έχει συμπληρώσει τον... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 10 του ν. 5331/2026, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, η οποία διενεργείται πριν από τη θέση σε εφαρμογή του νέου βαθμολογίου (άρθρα 80, 82, 83), οι προϋποθέσεις επιλογής των παρ. 1 έως 3 του άρθρου 84 αντικαθίστανται από τις προϋποθέσεις της παρ. 10 (κατοχή του βαθμού Α΄ κατά το άρθρο 80, ελάχιστα έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και, κατά περίπτωση, άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου), ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 4 έως 14 του άρθρου 84. Κατά την παρ. 11 του ίδιου άρθρου, κατά την πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση του άρθρου 84Β διενεργείται κατόπιν πρόσκλησης του Α.Σ.Ε.Π. που εκδίδεται εντός του 2027, με δικαίωμα συμμετοχής όσων κατέχουν τον βαθμό Α΄ κατά το άρθρο 80, έχουν τρία (3) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο του άρθρου 84Α, και η μοριοδότηση στις διαδικασίες των άρθρων 86Δ και 86Ε γίνεται με τους ειδικούς συντελεστές της παρ. 11 (αντί των συντελεστών του άρθρου 85).]
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το άρθρο 3 του ν. 5331/2026, τα άρθρα 80, 82, 83, 84 έως 84Δ, 85, 86 και 86Α έως 86Η εφαρμόζονται στους μόνιμους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους και στους υπαλλήλους Ι.Δ.Α.Χ. των Υπουργείων, αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, ιδρυμάτων και συνδέσμων δήμων και ανεξάρτητων αρχών· ειδικά συστήματα επιλογής προϊσταμένων δύνανται να διατηρούνται σε ισχύ με κοινή υπουργική απόφαση (άρθρο 26 ν. 5331/2026). Για τους υπαλλήλους Ο.Τ.Α. και ανεξάρτητων αρχών αρμόδια είναι τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια και η ένσταση κατά της κρίσης συνάφειας τίτλων (παρ. 6-8 του άρθρου 80) εξετάζεται από ειδική τριμελή επιτροπή διαφορετικής σύνθεσης (άρθρο 27 παρ. 1-2). Για την επιλογή προϊσταμένων νομικής ή δικαστικής υπηρεσίας, ελλείψει ειδικής ρύθμισης, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (άρθρο 27 παρ. 3). Σε μικρούς ορεινούς και μικρούς νησιωτικούς δήμους, κατά την επιλογή προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος, εφόσον δεν υφίσταται υποψήφιος εγγεγραμμένος στο Μητρώο του άρθρου 84Α, εφαρμόζονται ως προς τη μοριοδότηση αποκλειστικά οι περ. α), β) και γ) της παρ. 5 ή 6 του άρθρου 85 (άρθρο 27 παρ. 5). Ειδικές ρυθμίσεις: για το προσωπικό του Α.Σ.Ε.Π. δεν εφαρμόζονται τα άρθρα 84Α έως 84Δ ούτε η υποχρέωση εγγραφής στο Μητρώο (ν. 4765/2021 άρθ. 46 παρ. 3, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 98 ν. 5331/2026)· για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού της Προεδρίας της Κυβέρνησης ισχύουν παρεκκλίσεις από τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 84 (ν. 4622/2019 άρθ. 31Α). Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Ως προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης επιλέγονται υπάλληλοι των κατηγοριών ΠΕ ή ΤΕ, κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στις οικείες οργανικές διατάξεις, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Υποψήφιων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Συστήνεται και τηρείται ηλεκτρονικά, με μέριμνα του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), Μητρώο Υποψήφιων Προϊσταμένων (εφεξής: Μητρώο), στο οποίο εντάσσονται, κατόπιν της γραπτής... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Ένταξη στο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων - Γραπτή εξέταση - Περιεχόμενο
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 10 του ν. 5331/2026, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, η οποία διενεργείται πριν από τη θέση σε εφαρμογή του νέου βαθμολογίου (άρθρα 80, 82, 83), οι προϋποθέσεις επιλογής των παρ. 1 έως 3 του άρθρου 84 αντικαθίστανται από τις προϋποθέσεις της παρ. 10 (κατοχή του βαθμού Α΄ κατά το άρθρο 80, ελάχιστα έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και, κατά περίπτωση, άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου), ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 4 έως 14 του άρθρου 84. Κατά την παρ. 11 του ίδιου άρθρου, κατά την πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση του άρθρου 84Β διενεργείται κατόπιν πρόσκλησης του Α.Σ.Ε.Π. που εκδίδεται εντός του 2027, με δικαίωμα συμμετοχής όσων κατέχουν τον βαθμό Α΄ κατά το άρθρο 80, έχουν τρία (3) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο του άρθρου 84Α, και η μοριοδότηση στις διαδικασίες των άρθρων 86Δ και 86Ε γίνεται με τους ειδικούς συντελεστές της παρ. 11 (αντί των συντελεστών του άρθρου 85).]
1. Για την ένταξη στο Μητρώο απαιτείται η συμμετοχή του υποψηφίου σε γραπτή εξέταση που διενεργείται από Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού, η οποία αποτελείται από τουλάχιστον τρία (3) μέλη του Ανώτατου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Δεν επιτρέπεται να ενταχθεί στο Μητρώο υπάλληλος που: α) διανύει δοκιμαστική υπηρεσία, β) τελεί σε διαθεσιμότητα, αργία ή αναστολή άσκησης καθηκόντων, γ) στο πρόσωπό του συντρέχουν τα κωλύματα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Διαγράφονται από το Μητρώο του άρθρου 84Α οι υπάλληλοι που: α) υποβάλλουν αίτηση-δήλωση διαγραφής, β) κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης συμμετοχής του άρθρου 84Β συνέτρεχε ή μετά την ένταξή τους... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 10 του ν. 5331/2026, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, η οποία διενεργείται πριν από τη θέση σε εφαρμογή του νέου βαθμολογίου (άρθρα 80, 82, 83), οι προϋποθέσεις επιλογής των παρ. 1 έως 3 του άρθρου 84 αντικαθίστανται από τις προϋποθέσεις της παρ. 10 (κατοχή του βαθμού Α΄ κατά το άρθρο 80, ελάχιστα έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και, κατά περίπτωση, άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου), ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 4 έως 14 του άρθρου 84. Κατά την παρ. 11 του ίδιου άρθρου, κατά την πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση του άρθρου 84Β διενεργείται κατόπιν πρόσκλησης του Α.Σ.Ε.Π. που εκδίδεται εντός του 2027, με δικαίωμα συμμετοχής όσων κατέχουν τον βαθμό Α΄ κατά το άρθρο 80, έχουν τρία (3) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο του άρθρου 84Α, και η μοριοδότηση στις διαδικασίες των άρθρων 86Δ και 86Ε γίνεται με τους ειδικούς συντελεστές της παρ. 11 (αντί των συντελεστών του άρθρου 85).]
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το άρθρο 3 του ν. 5331/2026, τα άρθρα 80, 82, 83, 84 έως 84Δ, 85, 86 και 86Α έως 86Η εφαρμόζονται στους μόνιμους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους και στους υπαλλήλους Ι.Δ.Α.Χ. των Υπουργείων, αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, ιδρυμάτων και συνδέσμων δήμων και ανεξάρτητων αρχών· ειδικά συστήματα επιλογής προϊσταμένων δύνανται να διατηρούνται σε ισχύ με κοινή υπουργική απόφαση (άρθρο 26 ν. 5331/2026). Για τους υπαλλήλους Ο.Τ.Α. και ανεξάρτητων αρχών αρμόδια είναι τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια και η ένσταση κατά της κρίσης συνάφειας τίτλων (παρ. 6-8 του άρθρου 80) εξετάζεται από ειδική τριμελή επιτροπή διαφορετικής σύνθεσης (άρθρο 27 παρ. 1-2). Για την επιλογή προϊσταμένων νομικής ή δικαστικής υπηρεσίας, ελλείψει ειδικής ρύθμισης, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (άρθρο 27 παρ. 3). Σε μικρούς ορεινούς και μικρούς νησιωτικούς δήμους, κατά την επιλογή προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος, εφόσον δεν υφίσταται υποψήφιος εγγεγραμμένος στο Μητρώο του άρθρου 84Α, εφαρμόζονται ως προς τη μοριοδότηση αποκλειστικά οι περ. α), β) και γ) της παρ. 5 ή 6 του άρθρου 85 (άρθρο 27 παρ. 5). Ειδικές ρυθμίσεις: για το προσωπικό του Α.Σ.Ε.Π. δεν εφαρμόζονται τα άρθρα 84Α έως 84Δ ούτε η υποχρέωση εγγραφής στο Μητρώο (ν. 4765/2021 άρθ. 46 παρ. 3, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 98 ν. 5331/2026)· για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού της Προεδρίας της Κυβέρνησης ισχύουν παρεκκλίσεις από τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 84 (ν. 4622/2019 άρθ. 31Α). Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Τα τυπικά-εκπαιδευτικά προσόντα, η εργασιακή εμπειρία και η άσκηση καθηκόντων ευθύνης μοριοδοτούνται ως εξής: ΠΙΝΑΚΑΣ Α’ ΤΥΠΙΚΑ - ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Αύξων Αριθμός (Α/Α) Τυπικά - εκπαιδευτικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το άρθρο 3 του ν. 5331/2026, τα άρθρα 80, 82, 83, 84 έως 84Δ, 85, 86 και 86Α έως 86Η εφαρμόζονται στους μόνιμους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους και στους υπαλλήλους Ι.Δ.Α.Χ. των Υπουργείων, αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, ιδρυμάτων και συνδέσμων δήμων και ανεξάρτητων αρχών· ειδικά συστήματα επιλογής προϊσταμένων δύνανται να διατηρούνται σε ισχύ με κοινή υπουργική απόφαση (άρθρο 26 ν. 5331/2026). Για τους υπαλλήλους Ο.Τ.Α. και ανεξάρτητων αρχών αρμόδια είναι τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια και η ένσταση κατά της κρίσης συνάφειας τίτλων (παρ. 6-8 του άρθρου 80) εξετάζεται από ειδική τριμελή επιτροπή διαφορετικής σύνθεσης (άρθρο 27 παρ. 1-2). Για την επιλογή προϊσταμένων νομικής ή δικαστικής υπηρεσίας, ελλείψει ειδικής ρύθμισης, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (άρθρο 27 παρ. 3). Σε μικρούς ορεινούς και μικρούς νησιωτικούς δήμους, κατά την επιλογή προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος, εφόσον δεν υφίσταται υποψήφιος εγγεγραμμένος στο Μητρώο του άρθρου 84Α, εφαρμόζονται ως προς τη μοριοδότηση αποκλειστικά οι περ. α), β) και γ) της παρ. 5 ή 6 του άρθρου 85 (άρθρο 27 παρ. 5). Ειδικές ρυθμίσεις: για το προσωπικό του Α.Σ.Ε.Π. δεν εφαρμόζονται τα άρθρα 84Α έως 84Δ ούτε η υποχρέωση εγγραφής στο Μητρώο (ν. 4765/2021 άρθ. 46 παρ. 3, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 98 ν. 5331/2026)· για τη Γενική Γραμματεία Συντονισμού της Προεδρίας της Κυβέρνησης ισχύουν παρεκκλίσεις από τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 84 (ν. 4622/2019 άρθ. 31Α). Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Με απόφαση του Προέδρου του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) συστήνονται σε αυτό ένα (1) ή περισσότερα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων τα οποία είναι αρμόδια: α) Για την... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Προπαρασκευαστικές ενέργειες στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων - Κύκλοι Επιλογής
1. Με τη συμπλήρωση του τρίτου έτους θητείας των Προϊσταμένων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης εκκινούν οι προπαρασκευαστικές ενέργειες των φορέων και του Υπουργείου Εσωτερικών επί της διαδικασίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 7 έως 9 του ν. 5331/2026: διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδόθηκαν πριν από 18.9.2026 δεν θίγονται, εφόσον η επιλογή και η τοποθέτηση υλοποιούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από 18.9.2026· ειδικώς για τις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και τις θέσεις ευθύνης που διέπονται και από ειδικές διατάξεις, το ίδιο ισχύει για προκηρύξεις που εκδίδονται έως 31.10.2026. Θέσεις προϊσταμένων των οποίων η θητεία ολοκληρώθηκε ή ολοκληρώνεται εντός του 2026 προκηρύσσονται κατά τις νέες διατάξεις. Θητείες που εκκίνησαν πριν από 18.9.2026 ή κατά την παρ. 7 συνεχίζονται έως την ολοκλήρωσή τους και οι θέσεις αυτές δεν περιλαμβάνονται στις προκηρύξεις της πρώτης εφαρμογής· προϊστάμενοι με ληγμένη θητεία ασκούν καθήκοντα έως την τοποθέτηση του νέου επιλεγέντος προϊσταμένου.]
1. Οι προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης επιπέδων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος, καθώς και αντίστοιχου ή ενδιάμεσου επιπέδου των φορέων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων
1. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων ορίζεται σε δέκα (10) ημέρες και εκκινεί πέντε (5) ημέρες μετά από τη δημοσίευση της οικείας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 10 του ν. 5331/2026, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, η οποία διενεργείται πριν από τη θέση σε εφαρμογή του νέου βαθμολογίου (άρθρα 80, 82, 83), οι προϋποθέσεις επιλογής των παρ. 1 έως 3 του άρθρου 84 αντικαθίστανται από τις προϋποθέσεις της παρ. 10 (κατοχή του βαθμού Α΄ κατά το άρθρο 80, ελάχιστα έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και, κατά περίπτωση, άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου), ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 4 έως 14 του άρθρου 84. Κατά την παρ. 11 του ίδιου άρθρου, κατά την πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση του άρθρου 84Β διενεργείται κατόπιν πρόσκλησης του Α.Σ.Ε.Π. που εκδίδεται εντός του 2027, με δικαίωμα συμμετοχής όσων κατέχουν τον βαθμό Α΄ κατά το άρθρο 80, έχουν τρία (3) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο του άρθρου 84Α, και η μοριοδότηση στις διαδικασίες των άρθρων 86Δ και 86Ε γίνεται με τους ειδικούς συντελεστές της παρ. 11 (αντί των συντελεστών του άρθρου 85).]
1. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών του άρθρου 86Γ, το αρμόδιο Συμβούλιο του άρθρου 86 εκκινεί τη διαδικασία επιλογής ως εξής: Όσοι υποψήφιοι δεν πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων επιπέδων Διεύθυνσης και Τμήματος
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 10 του ν. 5331/2026, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, η οποία διενεργείται πριν από τη θέση σε εφαρμογή του νέου βαθμολογίου (άρθρα 80, 82, 83), οι προϋποθέσεις επιλογής των παρ. 1 έως 3 του άρθρου 84 αντικαθίστανται από τις προϋποθέσεις της παρ. 10 (κατοχή του βαθμού Α΄ κατά το άρθρο 80, ελάχιστα έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και, κατά περίπτωση, άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου), ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 4 έως 14 του άρθρου 84. Κατά την παρ. 11 του ίδιου άρθρου, κατά την πρώτη εφαρμογή η γραπτή εξέταση του άρθρου 84Β διενεργείται κατόπιν πρόσκλησης του Α.Σ.Ε.Π. που εκδίδεται εντός του 2027, με δικαίωμα συμμετοχής όσων κατέχουν τον βαθμό Α΄ κατά το άρθρο 80, έχουν τρία (3) τουλάχιστον έτη συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης στο Μητρώο του άρθρου 84Α, και η μοριοδότηση στις διαδικασίες των άρθρων 86Δ και 86Ε γίνεται με τους ειδικούς συντελεστές της παρ. 11 (αντί των συντελεστών του άρθρου 85).]
1. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών του άρθρου 86Γ, το αρμόδιο Συμβούλιο του άρθρου 86 εκκινεί τη διαδικασία επιλογής ως εξής: Όσοι υποψήφιοι δεν πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Τοποθέτηση και θητεία προϊσταμένου οργανικής μονάδας
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 28 παρ. 7 έως 9 του ν. 5331/2026: διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδόθηκαν πριν από 18.9.2026 δεν θίγονται, εφόσον η επιλογή και η τοποθέτηση υλοποιούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από 18.9.2026· ειδικώς για τις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και τις θέσεις ευθύνης που διέπονται και από ειδικές διατάξεις, το ίδιο ισχύει για προκηρύξεις που εκδίδονται έως 31.10.2026. Θέσεις προϊσταμένων των οποίων η θητεία ολοκληρώθηκε ή ολοκληρώνεται εντός του 2026 προκηρύσσονται κατά τις νέες διατάξεις. Θητείες που εκκίνησαν πριν από 18.9.2026 ή κατά την παρ. 7 συνεχίζονται έως την ολοκλήρωσή τους και οι θέσεις αυτές δεν περιλαμβάνονται στις προκηρύξεις της πρώτης εφαρμογής· προϊστάμενοι με ληγμένη θητεία ασκούν καθήκοντα έως την τοποθέτηση του νέου επιλεγέντος προϊσταμένου.]
1. Η επιλογή: α) Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 86Δ και τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 86Ε ολοκληρώνεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) μήνα από την περιέλευση του πίνακα κατάταξης στον... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Με απόφαση του Υπουργού ή του ανώτατου κατά περίπτωση οργάνου διοίκησης του οικείου φορέα ο προϊστάμενος οργανικής μονάδας παύεται πριν από τη λήξη της θητείας του, εφόσον: α) τεθεί σε διαθεσιμότητα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Απαλλαγή προϊσταμένου οργανικής μονάδας από τα καθήκοντά του
1. Με απόφαση του Υπουργού ή του ανώτατου κατά περίπτωση οργάνου διοίκησης του οικείου φορέα, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του κατά περίπτωση αρμοδίου για την επιλογή του Συμβουλίου, ο προϊστάμενος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 87
Τροποποίηση 29/03/2010
Αναπλήρωση προϊσταμένων
*** (βλ. σχόλια) 1. Τον προϊστάμενο, που απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει στα καθήκοντα του ο ανώτερος κατά βαθμό προϊστάμενος των υποκείμενων οργανικών μονάδων, εφόσον ανήκει σε κλάδο του οποίου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 88
Τροποποίηση 09/02/2007
Καταστάσεις υπαλλήλων
1. Τον Ιανουάριο κάθε έτους συντάσσονται από την αρμόδια υπηρεσία καταστάσεις, στις οποίες καταγράφονται όλοι οι υπάλληλοι κατά κατηγορία, βαθμό, κλάδο και ειδικότητα και με βάση το χρόνο υπηρεσίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Στον χρόνο για προαγωγή δεν υπολογίζονται: α) ο χρόνος της διαθεσιμότητας, β) ο χρόνος της αναστολής άσκησης καθηκόντων ή/και της αργίας που επιβλήθηκε είτε εξαιτίας ποινικής δίωξης που κατέληξε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 90
Τροποποίηση 09/02/2007
Έλεγχος νομιμότητας πινάκων προακτέων
1. Οι πίνακες προακτέων, που καταρτίζονται σύμφωνα με το άρθρο 83, υποβάλλονται για κύρωση μέσα σε δέκα (10) ημέρες στον οικείο Υπουργό ή στο ανώτατο όργανο διοίκησης του νομικού προσώπου δημοσίου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 91
Τροποποίηση 09/02/2007
Ειδικές περιπτώσεις εγγραφής σε πίνακες προακτέων
Υπάλληλοι οι οποίοι μετατάσσονται ή εντάσσονται, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 69, 70, 71, 72 και 98 του παρόντος, καθώς και σύμφωνα με κάθε άλλη ειδική διάταξη, μετά την κύρωση των πινάκων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 92
Τροποποίηση 09/02/2007
Μη εγγραφή σε πίνακα προακτέων
1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφαση του, μπορεί να μην εγγράφει στους πίνακες προακτέων υπάλληλο, σε βάρος του οποίου εκκρεμεί ποινική ή πειθαρχική κατηγορία. 2. Όταν η κατηγορία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 93
Τροποποίηση 09/02/2007
Διαγραφή από πίνακα προακτέων
1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί με αιτιολογημένη απόφαση του να διαγράψει από πίνακα προακτέων, κατά τη διάρκεια της ισχύος του, υπάλληλο λόγω τελεσίδικης ποινικής καταδίκης τουλάχιστον για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 94
Τροποποίηση 09/02/2007
Παράλειψη από προαγωγή
1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφαση του, μπορεί να παραλείψει από τις προαγωγές υπάλληλο ο οποίος περιλαμβάνεται στους πίνακες προακτέων, αν κατά το χρόνο της προαγωγής εκκρεμεί σε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 95
Τροποποίηση 09/02/2007
Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου
Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 96
Τροποποίηση 09/02/2007
Τιμητική απονομή τίτλων
1. Στους δημοσίους υπαλλήλους που αποχωρούν ευδοκίμως από την υπηρεσία από θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας μετά από συμπλήρωση τριάντα πέντε (35) χρόνων πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας απονέμεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 97
Τροποποίηση 09/02/2007
Προβάδισμα
Το προβάδισμα μεταξύ των υπαλλήλων καθορίζεται ως εξής: α) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν σε διαφορετικές κατηγορίες προηγούνται οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΕΘ και ακολουθούν κατά σειρά οι υπάλληλοι... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 98
Τροποποίηση 27/02/2016
Βαθμολογική ένταξη
«1. Οι υπάλληλοι, που έχουν πριν από το διορισμό τους χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, εντάσσονται μετά τη μονιμοποίηση τους μέχρι και τον αμέσως προηγούμενο του καταληκτικού βαθμό, με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 99
Τροποποίηση 09/02/2007
Θέση σε διαθεσιμότητα
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ 1. Ο υπάλληλος τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας ή κατάργησης της θέσης του, σύμφωνα με τις διατάξεις των επόμενων άρθρων. 2. Με την επιφύλαξη των διατάξεων των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 100
Τροποποίηση 09/02/2007
Διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας
1. Ο υπάλληλος τίθεται, αυτεπάγγελτα ή με αίτηση του, σε διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας, όταν αυτή παρατείνεται πέρα από το μέγιστο χρόνο αναρρωτικής άδειας του άρθρου 54 του παρόντος, είναι όμως, κατά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 101
Τροποποίηση 26/03/2014
Διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης
1. Σε διαθεσιμότητα τίθεται αυτοδίκαια ο υπάλληλος του οποίου καταργήθηκε η θέση, εφόσον δεν μεταταγεί σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 154 του παρόντος. «2. Η διαθεσιμότητα διαρκεί οκτώ (8) μήνες... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 102
Τροποποίηση 09/02/2007
Αποδοχές διαθεσιμότητας
1. Ο υπάλληλος κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας δικαιούται τα τρία τέταρτα των αποδοχών του. 2. Επιδόματα ασθενείας, που καταβάλλονται σε υπαλλήλους νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου κατά τη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Τίθεται αυτοδίκαια σε αργία: α) Ο υπάλληλος, ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία, ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή βούλευμα ή δικαστική απόφαση, εφόσον δεν ανεστάλη η εκτέλεση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Δυνητική θέση σε αργία - Αναστολή άσκησης καθηκόντων
1. Αν συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος μπορεί να τίθεται σε αργία, κατόπιν γνωμοδότησης του πειθαρχικού συμβουλίου, ο υπάλληλος, κατά του οποίου: α) Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα, το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο υπάλληλος, ο οποίος έχει τεθεί σε αναστολή καθηκόντων ή τελεί σε κατάσταση αργίας, απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του. 2. Στον υπάλληλο που τελεί σε κατάσταση αργίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 106
Τροποποίηση 14/03/2012
Πειθαρχικό παράπτωμα
ΜΕΡΟΣ Ε ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΜΗΜΑ Α ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΝΕΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ Το πειθαρχικό παράπτωμα συντελείται με υπαίτια πράξη ή παράλειψη του υπαλλήλου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Πειθαρχικά παραπτώματα είναι: α) Πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία. β) Κάθε παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Αρχές και κανόνες του ποινικού δικαίου και της ποινικής δικονομίας εφαρμόζονται αναλόγως και στο πειθαρχικό δίκαιο, εφόσον δεν αντίκεινται στις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου και συνάδουν με τη φύση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Οι πειθαρχικές ποινές που επιβάλλονται στους υπαλλήλους είναι: α) η έγγραφη επίπληξη, β) το πρόστιμο έως τις αποδοχές δώδεκα (12) μηνών, γ) η στέρηση του δικαιώματος χορήγησης μισθολογικού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η δίωξη και η τιμωρία πειθαρχικών παραπτωμάτων αποτελεί καθήκον των πειθαρχικών οργάνων. 2. Κατ’ εξαίρεση, για παραπτώματα που θα επέσυραν την ποινή της έγγραφης επίπληξης, η δίωξη απόκειται στη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 111
Τροποποίηση 14/03/2012
Σχέση πειθαρχικού παραπτώματος και ποινής
1. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος διέπραξε περισσότερα πειθαρχικά παραπτώματα επιβάλλεται, κατά συγχώνευση, μία συνολική ποινή, κατά την επιμέτρηση της οποίας λαμβάνεται υπόψη από το πειθαρχικό όργανο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Τα πειθαρχικά παραπτώματα παραγράφονται μετά πέντε (5) έτη από την ημέρα που διαπράχτηκαν. Τα πειθαρχικά παραπτώματα των περ. α), γ), δ), θ), ι), κε), λγ) και λδ) της παρ. 1 του άρθρου 107... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο υπάλληλος ο οποίος απώλεσε την υπαλληλική ιδιότητα με οποιονδήποτε τρόπο δεν διώκεται πειθαρχικώς, η πειθαρχική όμως διαδικασία η οποία τυχόν έχει αρχίσει, συνεχίζεται και μετά τη λύση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Σχέση της πειθαρχικής διαδικασίας με την ποινική δίκη
1. Η πειθαρχική διαδικασία είναι αυτοτελής και ανεξάρτητη από την ποινική ή άλλη δίκη. 2. Η ποινική δίκη δεν αναστέλλει την πειθαρχική διαδικασία. 3. Το πειθαρχικό όργανο δεσμεύεται από την κρίση που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 115
Τροποποίηση 14/03/2012
Αυτοτέλεια κολασίμου του πειθαρχικού παραπτώματος
Σε περίπτωση αποκατάστασης, απονομής χάριτος ή άρσης με οποιονδήποτε άλλο τρόπο του κολασίμου ή μεταβολής των συνεπειών της ποινικής καταδίκης, δεν αίρεται το πειθαρχικώς κολάσιμο της πράξης.
Πειθαρχική εξουσία στους υπαλλήλους ασκούν: α) Οι πειθαρχικώς προϊστάμενοί τους, β) το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, γ) ο Διοικητής της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, δ) το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Πειθαρχικώς προϊστάμενοι των υπαλλήλων των κεντρικών και περιφερειακών υπηρεσιών που ανήκουν στην αρμοδιότητά τους είναι: α) Ο Υπουργός, β) ο Γενικός Γραμματέας Υπουργείου ή Γενικής Γραμματείας,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Όλοι οι πειθαρχικώς προϊστάμενοι μπορούν να επιβάλλουν την ποινή της έγγραφης επίπληξης. Την ποινή του προστίμου μπορούν να επιβάλλουν οι εξής με τις πιο κάτω διακρίσεις: α) ο Υπουργός, έως και... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 66 παρ. 1Α του ν. 5225/2025, όπως προστέθηκε με το άρθρο 91 του ν. 5326/2026, οι πειθαρχικές υποθέσεις που είχαν ανατεθεί στα Κλιμάκια έως και την 30ή.6.2026, καθώς και όσες είχαν ανατεθεί έως και την 15η.9.2026 στα Κλιμάκια Διακοπών χωρίς να έχουν περατωθεί με οριστική απόφαση, ανακατανεμήθηκαν από τη 16η.9.2026 στα Κλιμάκια κατά τη σειρά εισαγωγής τους.]
1. Στο Υπουργείο Εσωτερικών συνιστάται συλλογικό όργανο με την ονομασία «Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα», το οποίο είναι αρμόδιο για την άσκηση πειθαρχικής εξουσίας στους... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Λειτουργία των Κλιμακίων του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα - Εξουσιοδοτική διάταξη
1. Με απόφαση του Συντονιστή συγκροτούνται τα Κλιμάκια του Πειθαρχικού Συμβουλίου, ως εξής: α) τα Τριμελή Κλιμάκια, τα οποία αποτελούνται από έναν (1) Νομικό Σύμβουλο του Κράτους, έναν (1) Πάρεδρο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Αρμοδιότητα των Κλιμακίων του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα
1. Τα Τριμελή Κλιμάκια συνεδριάζουν για να: α) εξετάσουν, κατόπιν παραπομπής, σύμφωνα με όσα ορίζονται στα άρθρα 123 και 124, σε πρώτο και τελευταίο βαθμό, υποθέσεις που αφορούν σε πειθαρχικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Αρμοδιότητες του Συντονιστή του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά το άρθρο 66 παρ. 1Α του ν. 5225/2025, όπως προστέθηκε με το άρθρο 91 του ν. 5326/2026, οι πειθαρχικές υποθέσεις που είχαν ανατεθεί στα Κλιμάκια έως και την 30ή.6.2026, καθώς και όσες είχαν ανατεθεί έως και την 15η.9.2026 στα Κλιμάκια Διακοπών χωρίς να έχουν περατωθεί με οριστική απόφαση, ανακατανεμήθηκαν από τη 16η.9.2026 στα Κλιμάκια κατά τη σειρά εισαγωγής τους.]
1. Ο Συντονιστής του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα συγκαλεί το Πειθαρχικό Συμβούλιο και μεριμνά για τη λειτουργία των Κλιμακίων του, καθώς και για την εν γένει άσκηση των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η γραμματειακή και εν γένει υποστήριξη του Πειθαρχικού Συμβουλίου παρέχεται από τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών. 2. Για την ενίσχυση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 120
Τροποποίηση 14/03/2012
Αρμοδιότητα υπηρεσιακών συμβουλίων
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 67 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 89 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.1.2028· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά την παρ. 4 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 88 του ν. 5331/2026, τα συλλογικά πειθαρχικά όργανα που καταργούνται από την 1η.1.2028 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν το αργότερο έως την 31η.12.2027 την εξέταση των υποθέσεων που εκκρεμούν σε αυτά· ενστάσεις κατά των αποφάσεων των οργάνων αυτών εξετάζονται από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, εφόσον ασκηθούν το αργότερο έως την 31η.12.2025.]
1. Τα πειθαρχικά συμβούλια μπορεί να επιβάλουν οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή. Τα πειθαρχικά συμβούλια κρίνουν σε πρώτο βαθμό ύστερα από παραπομπή της υπόθεσης σε αυτά και σε δεύτερο βαθμό ύστερα από... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Περισσότερα του ενός πειθαρχικά παραπτώματα του ίδιου υπαλλήλου είναι δυνατόν, κατά την κρίση του πειθαρχικού οργάνου, να κρίνονται ενιαίως, εφόσον σχετίζονται με καθήκοντα υπηρεσιών του ίδιου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η πειθαρχική δίωξη αρχίζει είτε με την κλήση του υπαλλήλου σε απολογία από το μονομελές πειθαρχικό όργανο είτε με την παραπομπή του στο πειθαρχικό συμβούλιο. Η πειθαρχική διαδικασία ολοκληρώνεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Σε περιπτώσεις πειθαρχικών παραπτωμάτων, τα οποία δεν επισύρουν την ποινή της οριστικής παύσης και είτε εξ αυτών δεν έχει προκληθεί οικονομική ζημία είτε η προκληθείσα ζημία έχει αποκατασταθεί... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Αν ο Υπουργός ή ο επικεφαλής του φορέα κρίνει ότι το πειθαρχικό παράπτωμα τιμωρείται με ποινή ανώτερη της αρμοδιότητάς του ή το πειθαρχικό παράπτωμα κρίνεται σε πρώτο και τελευταίο βαθμό από το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Στο έγγραφο, με το οποίο η υπόθεση παραπέμπεται στο πειθαρχικό συμβούλιο σύμφωνα με το άρθρο 123, πρέπει να προσδιορίζονται επακριβώς κατά τόπο και χρόνο τα πραγματικά περιστατικά που συνιστούν το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Προκαταρκτική εξέταση είναι η άτυπη συλλογή και καταγραφή στοιχείων για να διαπιστωθεί η τέλεση πειθαρχικού παραπτώματος και οι συνθήκες τέλεσής του. 2. Προκαταρκτική εξέταση μπορεί να ενεργήσει ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
[Πεδίο εφαρμογής: Κατά το ν. 4446/2016 άρθ. 105, στις ένορκες διοικητικές εξετάσεις της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων του Υπουργείου Οικονομικών δεν ισχύει το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του παρόντος. Η μη αναφορά περίπτωσης ΔΕΝ αποκλείει ύπαρξη ειδικής ρύθμισης.]
1. Ένορκη διοικητική εξέταση (Ε.Δ.Ε.) ενεργείται κάθε φορά που η υπηρεσία έχει σοβαρές υπόνοιες ή σαφείς ενδείξεις για τη διάπραξη πειθαρχικού παραπτώματος. Η εξέταση αυτή αποσκοπεί στη συλλογή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Πειθαρχική ανάκριση διεξάγεται μόνο κατά τη διαδικασία ενώπιον του πειθαρχικού συμβουλίου και είναι υποχρεωτική, με εξαίρεση τις ακόλουθες περιπτώσεις: α) Όταν τα πραγματικά περιστατικά που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 128
Τροποποίηση 14/03/2012
Ανακριτικές πράξεις
1. Ανακριτικές πράξεις είναι: α) η αυτοψία, β) η εξέταση μαρτύρων, γ) η πραγματογνωμοσύνη, δ) η εξέταση του διωκομένου. 2. Δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο ανακριτικής πράξης θέμα που κατά το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 129
Τροποποίηση 14/03/2012
Αυτοψία
1. Με την επιφύλαξη όσων ορίζονται στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4 του άρθρου 127 του παρόντος, η αυτοψία διενεργείται αυτοπροσώπως από εκείνον που διεξάγει την πειθαρχική ανάκριση με την... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Οι μάρτυρες εξετάζονται ενόρκως σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. 2. Η μη εμφάνιση ή η άρνηση κατάθεσης του μάρτυρα χωρίς εύλογη αιτία αποτελεί πλημμέλημα και αν είναι... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 131
Τροποποίηση 14/03/2012
Πραγματογνώμονες
Ως πραγματογνώμονες ορίζονται δημόσιοι υπάλληλοι, υπάλληλοι νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και Ο.Τ.Α., καθώς και αξιωματικοί των ενόπλων δυνάμεων, των σωμάτων ασφαλείας και του λιμενικού σώματος.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 132
Τροποποίηση 14/03/2012
Εξέταση διωκομένου
Κατά την πειθαρχική ανάκριση καλείται οπωσδήποτε για εξέταση ο διωκόμενος υπάλληλος. Ο υπάλληλος εξετάζεται ανωμοτί και μπορεί να παρίσταται μετά δικηγόρου. Η μη προσέλευση του διωκομένου ή η άρνηση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο Συντονιστής του Πειθαρχικού Συμβουλίου, όταν λάβει το παραπεμπτήριο έγγραφο, αναθέτει την πειθαρχική υπόθεση σε Κλιμάκιο του Συμβουλίου. Ο Πρόεδρος του Κλιμακίου ορίζει εισηγητή, με την... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Πειθαρχική ποινή δεν επιβάλλεται, εάν ο υπάλληλος δεν κληθεί προηγουμένως σε απολογία. Η εξέταση του διωκομένου κατά το στάδιο της ένορκης διοικητικής εξέτασης ή της πειθαρχικής ανάκρισης δεν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 135
Τροποποίηση 14/03/2012
Απολογία
1. Η απολογία υποβάλλεται εγγράφως. Ενώπιον συλλογικού πειθαρχικού οργάνου επιτρέπεται στον διωκόμενο και η προφορική συμπληρωματική απολογία. 2. Η απολογία παραδίδεται με απόδειξη στο όργανο το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Μετά την υποβολή της απολογίας ή την παρέλευση της προθεσμίας υποβολής της, ο Πρόεδρος του Κλιμακίου προσδιορίζει με πράξη του την ημέρα κατά την οποία συζητείται η υπόθεση. Η ημέρα, η ώρα και ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Διεξαγωγή τηλεματικής συνεδρίασης και τεχνολογικές προϋποθέσεις - Εξουσιοδοτική διάταξη
1. Σε κάθε αποκεντρωμένη διοίκηση δημιουργούνται ένα (1) ή περισσότερα Γραφεία Τηλεματικής, για την εξυπηρέτηση των αναγκών χρήσης τεχνολογιών απομακρυσμένης σύνδεσης των υπαλλήλων που υπηρετούν σε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Δυνατότητα παράστασης του διωκομένου με τη χρήση τεχνολογιών απομακρυσμένης σύνδεσης
1. Ο διωκόμενος με αίτημά του, που υποβάλλεται στον Πρόεδρο του Κλιμακίου του Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, τρεις (3) τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες πριν από τη συζήτηση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Κωλύματα και εξαίρεση μελών πειθαρχικού συμβουλίου
1. Μέλη του πειθαρχικού συμβουλίου, που έχουν διενεργήσει πειθαρχική ανάκριση στην κρινόμενη υπόθεση, κωλύονται να μετάσχουν στη σύνθεση του Κλιμακίου κατά την κρίση της υπόθεσης αυτής. 2. Ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Η κλήση σε απολογία, το παραπεμπτήριο έγγραφο και κάθε πρόσκληση ή ειδοποίηση ή απόφαση που σχετίζονται με την πειθαρχική διαδικασία επιδίδονται στον διωκόμενο. Η επίδοση διενεργείται: α) είτε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 139
Τροποποίηση 14/03/2012
Εκτίμηση αποδείξεων
1. Το πειθαρχικό όργανο εκτιμά ελευθέρως τις αποδείξεις. Για να μορφώσει την κρίση του, μπορεί να λάβει υπόψη του και αποδεικτικά στοιχεία που δεν προκύπτουν από την πειθαρχική διαδικασία αλλά από... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η πειθαρχική απόφαση διατυπώνεται εγγράφως. 2. Στην απόφαση μνημονεύονται: α) ο τόπος και ο χρόνος έκδοσής της, β) το ονοματεπώνυμο, η ιδιότητα και ο βαθμός του μονομελούς πειθαρχικού οργάνου ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Οι αποφάσεις των πειθαρχικώς προϊσταμένων του άρθρου 118 υπόκεινται σε ένσταση ενώπιον του αρμόδιου Κλιμακίου του πειθαρχικού συμβουλίου. 2. Οι αποφάσεις των Κλιμακίων του πειθαρχικού συμβουλίου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Δικαίωμα προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας έχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι κατά των αποφάσεων του πειθαρχικού συμβουλίου που επιβάλλουν τις πειθαρχικές ποινές του υποβιβασμού ή της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Την επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας, σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 του άρθρου 114, ζητούν: α) ο υπάλληλος, όταν έχει εκδοθεί αμετάκλητη αθωωτική ποινική απόφαση κατόπιν αίτησής του, η οποία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Η πειθαρχική απόφαση, κατά της οποίας δεν προβλέπεται δικαίωμα ένστασης ή κατά της οποίας δεν ασκήθηκε ένσταση, καθώς και η απόφαση που εκδίδεται επί της ένστασης εκτελείται, εκτός εάν έχει... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 145
Τροποποίηση 14/03/2012
Διαγραφή πειθαρχικών ποινών
1. Διαγράφονται αυτοδικαίως η ποινή της επίπληξης μετά τρία (3) έτη, του προστίμου μετά οκτώ (8) έτη και οι λοιπές ποινές, εκτός από τις ποινές της οριστικής και προσωρινής παύσης και του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 146
Τροποποίηση 14/03/2012
Δαπάνες πειθαρχικής διαδικασίας
1. Η πειθαρχική διαδικασία διεξάγεται ατελώς. 2. Όταν διατάσσεται πραγματογνωμοσύνη, οι αμοιβές των πραγματογνωμόνων εκκαθαρίζονται από το πειθαρχικό όργανο και καταβάλλονται από το Δημόσιο ή το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Συγκρότηση και λειτουργία Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 67 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 89 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.1.2028· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά την παρ. 4 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 88 του ν. 5331/2026, τα συλλογικά πειθαρχικά όργανα που καταργούνται από την 1η.1.2028 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν το αργότερο έως την 31η.12.2027 την εξέταση των υποθέσεων που εκκρεμούν σε αυτά· ενστάσεις κατά των αποφάσεων των οργάνων αυτών εξετάζονται από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, εφόσον ασκηθούν το αργότερο έως την 31η.12.2025.]
1. Το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, λειτουργεί σε τρία τμήματα και αποτελείται από: α) έναν (1) Αντιπρόεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 146Β
Τροποποίηση 11/05/2015
"Σύσταση - Συγκρότηση και λειτουργία πειθαρχικών συμβουλίων"
[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 67 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 89 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.1.2028· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά την παρ. 4 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 88 του ν. 5331/2026, τα συλλογικά πειθαρχικά όργανα που καταργούνται από την 1η.1.2028 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν το αργότερο έως την 31η.12.2027 την εξέταση των υποθέσεων που εκκρεμούν σε αυτά· ενστάσεις κατά των αποφάσεων των οργάνων αυτών εξετάζονται από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, εφόσον ασκηθούν το αργότερο έως την 31η.12.2025.]
1. Με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, συνιστώνται ένα ή περισσότερα πειθαρχικά συμβούλια στα Υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Περιφέρειες ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 147
Τροποποίηση 09/02/2007
Λόγοι λύσης
ΜΕΡΟΣ ΣΤ ΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ Η υπαλληλική σχέση λύεται με το θάνατο, την αποδοχή της παραίτησης, την έκπτωση και την απόλυση του υπαλλήλου.
1. Η παραίτηση αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου και υποβάλλεται εγγράφως. Αίρεση, όρος ή προθεσμία στην αίτηση παραίτησης θεωρούνται ότι δεν έχουν γραφεί. 2. Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως της υπηρεσίας, εφόσον με αμετάκλητη δικαστική απόφαση: α) καταδικασθεί σε ποινή τουλάχιστον πρόσκαιρης κάθειρξης ή σε οποιαδήποτε ποινή για αδίκημα από τα αναφερόμενα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 150
Τροποποίηση 09/02/2007
Επαναφορά στην υπηρεσία μετά από έκπτωση
1. Υπάλληλος που εξέπεσε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 149 του παρόντος, επανέρχεται στην υπηρεσία από την οποία εξέπεσε, μετά από έκδοση προεδρικού διατάγματος κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 151
Τροποποίηση 09/02/2007
Έκπτωση λόγω απώλειας ιθαγένειας
Ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως της υπηρεσίας από την ημερομηνία που απώλεσε την ελληνική ιθαγένεια ή την ιθαγένεια κράτους - μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Για την έκπτωση εκδίδεται διαπιστωτική... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 152
Τροποποίηση 09/02/2007
Λόγοι απόλυσης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ ΑΠΟΛΥΣΗ Ο υπάλληλος απολύεται μόνο για τους επόμενους λόγους: α) επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης, β) σωματική ή πνευματική ανικανότητα, γ) κατάργηση της θέσης στην... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 153
Τροποποίηση 09/02/2007
Απόλυση για σωματική ή πνευματική ανικανότητα
1. Ο υπάλληλος απολύεται ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, αν διαπιστωθεί σωματική ή πνευματική ανικανότητα, σύμφωνα με τα άρθρα 100, 165 και 167 του παρόντος. Δεν απολύεται ο υπάλληλος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 154
Τροποποίηση 09/02/2007
Απόλυση λόγω κατάργησης θέσης
1. Ο υπάλληλος απολύεται, αν καταργηθεί η θέση στην οποία υπηρετεί. 2. Αν καταργηθούν ορισμένες μόνο θέσεις του ίδιου κλάδου, απολύονται οι υπάλληλοι οι οποίοι συγκεντρώνουν τα λιγότερα ουσιαστικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας του. 2. (Καταργήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 59 του ν. 4369/2016.) 3. Ως ημέρα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 156
Τροποποίηση 09/02/2007
Πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης
1. Η υπαλληλική σχέση λύεται με απόφαση του οικείου Υπουργού ή του μονομελούς οργάνου διοίκησης του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και, αν δεν υπάρχει, του προέδρου του συλλογικού οργάνου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
ΜΕΡΟΣ Ζ' ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ 1. Σε κάθε Υπουργείο συνιστάται Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.), το οποίο είναι αρμόδιο για την επιλογή Προϊσταμένων του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Συνιστάται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κεντρικό Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (Κ.ΕΙ.Σ.Ε.Π.). Το Κ.ΕΙ.Σ.Ε.Π. συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 159
Τροποποίηση 15/07/2014
Υπηρεσιακά Συμβούλια
*** (βλ. σχόλια) "1. Με απόφαση του οικείου Υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, συνιστάται σε κάθε Υπουργείο ή Ν.Π.Δ.Δ. ένα Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Κατ' εξαίρεση επιτρέπεται η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
1. Συνιστάται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Συμβούλιο Υπηρεσιακής Κατάστασης Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων. Το Συμβούλιο αυτό είναι αρμόδιο για την εν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 161
Τροποποίηση 15/07/2014
Εκπροσώπηση των φύλων
Στα Συμβούλια που συγκροτούνται με τις διατάξεις των άρθρων 157, 158, 159 και 160 ο αριθμός των μελών που ορίζονται από κάθε φύλο ανέρχεται σε ποσοστό ίσο τουλάχιστον με το 1/3 του συνόλου των μελών... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 162
Τροποποίηση 15/07/2014
Λειτουργία των Συμβουλίων
1. Κάθε Συμβούλιο αποτελεί διακεκριμένη αρχή. 2. Κατά τη διάρκεια της θητείας απαγορεύεται η αντικατάσταση μελών των Συμβουλίων, εκτός αν συντρέχουν σοβαροί υπηρεσιακοί ή προσωπικοί λόγοι. 3. Τα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 163
Τροποποίηση 14/03/2012
Συγκρότηση και λειτουργία Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ 1. Αρμόδιες να αποφαίνονται για θέματα υγείας των υπαλλήλων είναι οι υγειονομικές επιτροπές που διακρίνονται σε: α) πρωτοβάθμιες, β) δευτεροβάθμιες, γ) προσφυγών, δ)... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες υγειονομικές επιτροπές
1. Σε κάθε νομό και νομαρχιακό διαμέρισμα συνιστώνται, με απόφαση του οικείου Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας, μία ή περισσότερες πρωτοβάθμιες υγειονομικές επιτροπές που αποτελούνται από τρία (3) μέλη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 166
Τροποποίηση 09/02/2007
Επιτροπές προσφυγών
1. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστώνται, τον Ιανουάριο κάθε δεύτερου έτους, στις έδρες των ιατρικών τμημάτων Πανεπιστημίων, επιτροπές προσφυγών που αποτελούνται από... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 167
Τροποποίηση 09/02/2007
Ειδικές υγειονομικές επιτροπές
1. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστώνται ειδικές υγειονομικές επιτροπές αποτελούμενες από τρεις (3) καθηγητές ιατρικών τμημάτων Πανεπιστημίων οποιασδήποτε βαθμίδας. Με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 168
Τροποποίηση 09/02/2007
Τελικές διατάξεις
1. Οι διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 22 του ν. 2266/1994 (ΦΕΚ 218 Α'), όπως ισχύουν, για μετατάξεις υπαλλήλων σε παραμεθόριες περιοχές εξακολουθούν να ισχύουν για όσες περιπτώσεις μετατάξεων δεν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.
Άρθρο 169
Τροποποίηση 09/02/2007
Μεταβατικές διατάξεις
1. Οι κατά την έναρξη ισχύος του άρθρου 85 του παρόντος προϊστάμενοι οργανικών μονάδων, εφόσον έχουν επιλεγεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3260/2004 (ΦΕΚ 151 Α'), εξακολουθούν να ασκούν τα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.