ΚΚΔΥ 2026 όπως ισχύει - Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων

Άρθρο 1

Αρχές του Κώδικα

Σκοπός του παρόντος Κώδικα είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων που διέπουν την πρόσληψη και την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, σύμφωνα ιδίως με τις αρχές της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 2

Έννοια όρων

1. Όπου στον παρόντα Κώδικα αναφέρονται «Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (Ο.Τ.Α.), νοούνται οι Δήμοι, οι Κοινότητες, τα Δημοτικά, Κοινοτικά Ιδρύματα και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αυτών,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 3

Έκταση εφαρμογής − Διαίρεση ύλης

Στις διατάξεις του παρόντος Κώδικα υπάγεται το πάσης φύσεως προσωπικό των Ο.Τ.Α., ως κατωτέρω: Signature Not Verified Digitally signed by Theodoros Moumouris Date: 2007.07.04 10:11:48 EEST Reason:... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 4

Τροποποίηση ν. 4674/2020

Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο

1. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών συστήνεται Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Ε.Υ.Σ.), το οποίο είναι αρμόδιο για την επιλογή Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων Δήμων και Συνδέσμων, καθώς και για τα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 5

Τροποποίηση ν. 4071/2012

Υπηρεσιακά Συμβούλια

1. Σε κάθε Νομό και Νομαρχία συνιστάται Υπηρεσιακό Συμβούλιο για το προσωπικό του άρθρου 3 του παρόντος συγκροτούμενο με απόφαση του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης το οποίο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 6

Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο

1. Συνιστάται στο Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο. Το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο κρίνει σε δεύτερο βαθμό τις αποφάσεις των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 7

Θητεία − Συγκρότηση

1. Τα μέλη κάθε Υπηρεσιακού Συμβουλίου, με ισάριθμους αναπληρωτές τους, ορίζονται για θητεία δύο (2) ετών, που αρχίζει την 1η Ιανουαρίου, με απόφαση του αρμόδιου για τη συγκρότηση οργάνου, που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 8

Λειτουργία

1. Τα αναπληρωματικά μέλη μετέχουν σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος των τακτικών μελών. 2. Σε όλα τα Υπηρεσιακά Συμβούλια των Ο.Τ.Α., στο Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο και στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 9

Υγειονομικές Επιτροπές

1. Οι κατά τις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Διοικητικών Υπαλλήλων Υγειονομικές Επιτροπές γνωματεύουν και για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. στις περιπτώσεις που απαιτείται γνωμάτευση κατά τις... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 10

Τροποποίηση Ν. 5056/2023

Οργανισμοί Εσωτερικής Υπηρεσίας

Συγκρότηση υπηρεσιών 1. Με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας καθορίζονται η εσωτερική διάρθρωση των υπηρεσιών σε Γενικές Διευθύνσεις, Διευθύνσεις, Τμήματα και Αυτοτελή Γραφεία, οι αρμοδιότητες τους... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 11

Χρόνος συνδρομής των προϋποθέσεων διορισμού

1. Οι υποψήφιοι υπάλληλοι πρέπει να έχουν τα προσόντα του διορισμού τόσο κατά το χρόνο λήξεως της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων όσο και κατά το χρόνο του διορισμού. Το ανώτατο όριο της ηλικίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 12

Τροποποίηση ν. 4604/2019

Ιθαγένεια

1. Ως υπάλληλοι διορίζονται μόνο Έλληνες και Ελληνίδες πολίτες. 2. Οι πολίτες των κρατών − μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιτρέπεται να διορίζονται σε θέσεις οι οποίες δεν εμπίπτουν στην εξαίρεση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 13

Ηλικία διορισμού

1. Το κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού, κατά κατηγορία, ορίζεται ως ακολούθως: Για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ ορίζεται το 21ο έτος της ηλικίας και για την ΥΕ το 20ό έτος της ηλικίας. 2. Ανώτατα όρια... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 14

Τροποποίηση ν. 4674/2020

Υγεία

1. Υπάλληλοι διορίζονται όσοι έχουν την υγεία που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της αντίστοιχης θέσης. Η έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων δεν εμποδίζει το διορισμό, εφόσον ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 15

Μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων

Δεν διορίζονται υπάλληλοι: α. όσοι δεν έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή δεν έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές, β. όσοι έχουν αναγνωρισθεί ως αντιρρησίες συνείδησης και δεν έχουν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 16

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση, ανάκληση διορισμού

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 49 και 50 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 8 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, τα νέα κωλύματα διορισμού δεν εφαρμόζονται σε διοριστέους ή προσληπτέους κατόπιν συμμετοχής τους σε προκηρύξεις ή ανακοινώσεις πλήρωσης θέσεων που εκδόθηκαν βάσει του ν. 4765/2021 (Α΄ 6) ή βάσει ειδικών διατάξεων έως και τις 2.9.2025· για αυτούς εφαρμόζεται η προϊσχύουσα διατύπωση του άρθρου.]

1. Δεν διορίζονται υπάλληλοι: α) Όσοι καταδικάσθηκαν για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, απάτη με υπολογιστή, εκβίαση, πλαστογραφία, πλαστογραφία πιστοποιητικών,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 17

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Απόλυση από άλλη θέση για πειθαρχικούς λόγους

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 49 και 50 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 8 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, τα νέα κωλύματα διορισμού δεν εφαρμόζονται σε διοριστέους ή προσληπτέους κατόπιν συμμετοχής τους σε προκηρύξεις ή ανακοινώσεις πλήρωσης θέσεων που εκδόθηκαν βάσει του ν. 4765/2021 (Α΄ 6) ή βάσει ειδικών διατάξεων έως και τις 2.9.2025· για αυτούς εφαρμόζεται η προϊσχύουσα διατύπωση του άρθρου.]

Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 18

Τρόπος πλήρωσης θέσεων

1. Οι Ο.Τ.Α. μετά από απόφαση του συλλογικού οργάνου διοίκησης αποφασίζουν για την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων, μετά από γνώμη των οικείων συνδικαλιστικών οργανώσεων. 2. Η πλήρωση των θέσεων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 19

Αρμόδιο όργανο

1. Η διαδικασία διενέργειας της πρόσληψης από ανεξάρτητη διοικητική αρχή ή σε σύμπραξη με αυτήν γίνεται κατά τις ειδικότερες προβλέψεις της σχετικής νομοθεσίας. 2. Κατά των πράξεων της ανεξάρτητης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 20

Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων

1. Κάθε διαδικασία διορισμού προϋποθέτει προηγούμενη προκήρυξη, η οποία δημοσιεύεται υποχρεωτικά σε ειδικό τεύχος της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Για την εξασφάλιση της ευρύτερης δυνατής πληροφόρησης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 21

Διαδικασία πλήρωσης θέσεων

1. Κενές ή κενούμενες οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού καλύπτονται με προσωπικό που προσλαμβάνεται χωρίς τη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006 (ΦΕΚ 280 Α΄), όπως εκάστοτε ισχύει. 2. Η πρόσληψη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 22

Τροποποίηση Ν. 5149/2024

Υποχρέωση διορισμού

Οι περιλαμβανόμενοι στον πίνακα διοριστέων διορίζονται υποχρεωτικά μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών και το αργότερο μέσα σε τρεις (3) μήνες από την... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 23

Τροποποίηση Ν. 5149/2024

Πράξη διορισμού

1. Ο διορισμός -εάν δεν ορίζεται διαφορετικά από τις διατάξεις του παρόντοςενεργείται με απόφαση: α. του Δημάρχου, προκειμένου περί δημοτικών υπαλλήλων, β. [Καταργείται], γ. του Προέδρου του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 24

Τροποποίηση Ν. 5149/2024

Δημοσίευση - Κοινοποίηση διορισμού

1. Περίληψη της πράξης διορισμού, δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με μέριμνα του Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης. 2. Ο διορισμός κοινοποιείται μέσα σε δέκα (10) ημέρες το αργότερο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 25

Τροποποίηση Ν. 5149/2024

Κατάρτιση υπαλληλικής σχέσης

1. Η υπαλληλική σχέση καταρτίζεται με το διορισμό και την αποδοχή του. 2. Η αποδοχή δηλώνεται με την ορκωμοσία ή με τη διαβεβαίωση.

Άρθρο 26

Τροποποίηση Ν. 5149/2024

Ορκωμοσία - Διαβεβαίωση - Ανάληψη υπηρεσίας

1. Ο όρκος δίδεται ενώπιον του οργάνου που έχει εκδώσει την πράξη διορισμού ή του οργάνου που ορίζεται στο έγγραφο της κοινοποίησης. α. Ο όρκος έχει ως εξής: «Ορκίζομαι να φυλάττω πίστη στην πατρίδα,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 27

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Ανάκληση διορισμού

1. Η πράξη διορισμού ανακαλείται υποχρεωτικά, εάν ο διοριζόμενος δεν αποδέχτηκε τον διορισμό ρητώς ή σιωπηρώς ή δεν εκπλήρωσε άλλες νόμιμες πρόσθετες υποχρεώσεις πριν από την ανάληψη υπηρεσίας. 2. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 28

Αναδιορισμός

1. Ο υπάλληλος που απολύθηκε, λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας, αναδιορίζεται μέσα σε μία (1) πενταετία από την απόλυση εφόσον: α. είχε τουλάχιστον τριετή ευδόκιμη υπηρεσία, β. υπέβαλε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 29

Βαθμός διοριζόμενου

1. Ο διοριζόμενος εισέρχεται στην υπηρεσία με τον εισαγωγικό βαθμό που προβλέπεται στον οικείο κλάδο. 2. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται ο διορισμός, σε βαθμό ανώτερο του εισαγωγικού, προσώπων τα οποία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 30

Προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου

1. Το προσωπικό μητρώο συγκροτείται μετά το διορισμό του υπαλλήλου και περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία τα οποία προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή του κατάσταση, σύμφωνα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 31

Πίστη στο Σύνταγμα

Ο υπάλληλος είναι εκτελεστής της θέλησης του Κράτους, υπηρετεί το Λαό και οφείλει πίστη στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία.

Άρθρο 32

Νομιμότητα υπηρεσιακών ενεργειών

1. Ο υπάλληλος είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων του και τη νομιμότητα των υπηρεσιακών του ενεργειών. 2. Ο υπάλληλος οφείλει να υπακούει στις διαταγές των προϊσταμένων του. Όταν όμως... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 33

Εχεμύθεια

1. Ο υπάλληλος οφείλει να τηρεί εχεμύθεια για θέματα που χαρακτηρίζονται ως απόρρητα από τις κείμενες διατάξεις. Οφείλει επίσης να τηρεί εχεμύθεια σε κάθε περίπτωση που αυτό επιβάλλεται από την κοινή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 34

Συμπεριφορά υπαλλήλου

1. Ο υπάλληλος οφείλει να συμπεριφέρεται εντός και εκτός της υπηρεσίας κατά τρόπο ευπρεπή, ώστε να καθίσταται άξιος της κοινής εμπιστοσύνης. 2. Ο υπάλληλος οφείλει κατά την άσκηση των καθηκόντων του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 35

Καθήκοντα υπαλλήλου

1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου για τον οποίο προσλήφθηκε. 2. Σε περιπτώσεις επιτακτικής και επείγουσας υπηρεσιακής ανάγκης που δεν μπορεί να καλυφθεί με άλλον τρόπο, επιτρέπεται να... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 36

Τροποποίηση ν. 3979/2011

Ώρες εργασίας και ημέρες αργίας

1. Ο υπάλληλος οφείλει να εργάζεται ανελλιπώς κατά τον καθορισμένο χρόνο και πέραν αυτού ή και σε μη εργάσιμες ημέρες, εφόσον εξαιρετικές υπηρεσιακές ανάγκες το απαιτούν. Στην περίπτωση αυτή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 37

Περιουσιακή κατάσταση

1. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δηλώσει εγγράφως, κατά το διορισμό του, την περιουσιακή κατάσταση του ιδίου, του ή της συζύγου και των παιδιών του, εφόσον συνοικούν με αυτόν, καθώς και κάθε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 38

Άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή

1. Απαγορεύεται η άσκηση στους υπαλλήλους ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή. 2. Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η άσκηση με αμοιβή έργου ή εργασίας που συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 39

Συμμετοχή σε εταιρείες

1. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δηλώνει στην υπηρεσία του τη συμμετοχή του σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου οποιασδήποτε μορφής, εκτός των Σωματείων και των Κοινωφελών Ιδρυμάτων. 2. Απαγορεύεται ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 40

Έργα ασυμβίβαστα με το βουλευτικό αξίωμα

Απαγορεύεται στους υπαλλήλους η άσκηση έργων ασυμβίβαστων, κατά τις κείμενες διατάξεις, με το βουλευτικό αξίωμα, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 5 του προηγούμενου άρθρου.

Άρθρο 41

Δικηγορική ιδιότητα

Η ιδιότητα του υπαλλήλου Ο.Τ.Α. είναι ασυμβίβαστη προς την ιδιότητα του δικηγόρου, εκτός αν ειδικές διατάξεις ορίζουν διαφορετικά.

Άρθρο 42

Κατοχή δεύτερης θέσης

1. Απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση: α. Δημοσίων Υπηρεσιών, β. Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, γ. Δήμων, Κοινοτήτων, Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 43

Κώλυμα συμφέροντος

1. Ο υπάλληλος δεν επιτρέπεται, είτε ατομικώς είτε ως μέλος συλλογικού οργάνου, να αναλαμβάνει την επίλυση ζητήματος ή να συμπράττει στην έκδοση πράξεων, εάν ο ίδιος ή σύζυγός του ή συγγενής του εξ... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 44

Αστική ευθύνη

1. Ο υπάλληλος ευθύνεται έναντι του Ο.Τ.Α. στον οποίο υπηρετεί για κάθε θετική ζημιά την οποία προξένησε σε αυτόν από δόλο ή βαριά αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Ο υπάλληλος ευθύνεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 45

Δοκιμαστική υπηρεσία − Μονιμοποίηση

1. Οι υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον οι θέσεις αυτές υπάρχουν. 2. Οι υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. που διορίζονται σε οργανικές θέσεις διανύουν δύο (2) έτη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 46

Δικαίωμα − Αξίωση μισθού

1. Ο υπάλληλος έχει δικαίωμα σε μισθό. Ο μισθός καθορίζεται σε μηνιαία βάση και έχει σκοπό την αξιοπρεπή διαβίωση του υπαλλήλου. 2. Ο μισθός προκαταβάλλεται στην αρχή κάθε δεκαπενθημέρου. 3. Οι κάθε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 47

Πότε δεν οφείλεται μισθός

1. Δεν οφείλεται μισθός όταν ο υπάλληλος, από υπαιτιότητά του, δεν παρέσχε υπηρεσία καθόλου ή εν μέρει. 2. Η ανάλογη περικοπή του μισθού στις περιπτώσεις της παρ. 1 ενεργείται με πράξη του αρμόδιου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 48

Αποδοχές − Υπερωριακή εργασία − Επιδόματα

1. Ο μισθός, τα πάσης φύσεως επιδόματα και παροχές είναι τα εκάστοτε παρεχόμενα στους δημοσίους υπαλλήλους αντίστοιχων κατηγοριών και κλάδων. 2. Η καθιέρωση υπερωριακής εργασίας γίνεται με απόφαση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 49

Αποζημίωση υπαλλήλων οι οποίοι εκτελούν πρόσθετη υπηρεσία

1. Υπάλληλοι των Δήμων και Κοινοτήτων οι οποίοι εκτός από τα καθήκοντα της θέσης τους και πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου εργασίας εκτελούν και την υπηρεσία των Ληξιαρχείων των Δήμων και των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 50

Αποζημίωση Εισπρακτόρων λόγω απασχόλησης εκτός έδρας ή γραφείου

1. Σε τακτικούς δημοτικούς και κοινοτικούς Εισπράκτορες και σε υπαλλήλους Ο.Τ.Α., που έχουν ορισθεί ως Εισπράκτορες με απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου και μετακινούνται εκτός έδρας ή του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 51

Όροι υγιεινής και ασφάλειας

1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα στη διασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας τους. 2. Για τους όρους υγιεινής και ασφάλειας του χώρου εργασίας των υπαλλήλων και για τον έλεγχο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 52

Ελευθερία της έκφρασης

1. Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και των επιστημονικών απόψεων και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής, αποτελεί... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 53

Συνδικαλιστική ελευθερία και δικαίωμα απεργίας

1. Η συνδικαλιστική ελευθερία και η ανεμπόδιστη άσκηση των συναφών με αυτήν δικαιωμάτων διασφαλίζονται στους υπαλλήλους. 2. Οι υπάλληλοι μπορούν ελεύθερα να ιδρύουν συνδικαλιστικές οργανώσεις, να... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 54

Υπηρεσιακή εκπαίδευση

1. Η υπηρεσιακή εκπαίδευση είναι δικαίωμα του υπαλλήλου. Η εκπαίδευση γίνεται με τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 55

Δικαίωμα κανονικής άδειας

1. Οι υπάλληλοι των Ο.Τ.Α. δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές, δύο (2) μήνες μετά το διορισμό τους. Η άδεια που δικαιούνται να λάβουν οι υπάλληλοι ορίζεται σε δύο (2) ημέρες για κάθε μήνα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 56

Χορήγηση κανονικής άδειας

1. Δεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από τη 15η Μαΐου έως την 31η Οκτωβρίου. Σε υπηρεσίες που, κατά την περίοδο αυτή, βρίσκονται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 57

Τροποποίηση Ν. 5027/2023

Δικαίωμα ειδικής άδειας

1. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα άδειας απουσίας με αποδοχές πέντε (5) εργασίμων ημερών σε περίπτωση γάμου και τριών (3) εργασίμων ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου τους ή και συγγενούς έως και β’... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 58

Τροποποίηση Ν. 4830/2021

Άδειες χωρίς αποδοχές

1. Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτησή του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον έναν (1) μήνα εντός του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 59

Τροποποίηση Ν. 5003/2022

Άδειες μητρότητας και προγεννητικού ελέγχου - Εξουσιοδοτική διάταξη

1. Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του τρίτου, η μετά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 60

Τροποποίηση Ν. 5270/2026

Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις

1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 58 άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται αυτοτελώς σε κάθε φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 61

Τροποποίηση ν. 3731/2008

Δικαίωμα αναρρωτικής άδειας

1. Στον υπάλληλο που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, χορηγείται αναρρωτική άδεια με αποδοχές τόσων μηνών όσα είναι τα έτη της υπηρεσίας του, από την οποία αφαιρείται το σύνολο των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 62

Χορήγηση αναρρωτικής άδειας

1. Η αναρρωτική άδεια χορηγείται ανά τρίμηνο ή, σε περίπτωση δυσίατων νοσημάτων, ανά εξάμηνο, κατ’ ανώτατο όριο, ύστερα από γνωμάτευση της οικείας υγειονομικής επιτροπής, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 63

Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας

1. Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενημερώνει την Υπηρεσία για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα. 2. Η υπηρεσία χορηγεί την αναρρωτική άδεια ύστερα από αίτηση του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 64

Υγειονομική περίθαλψη − Έξοδα κηδείας

1. Οι υπάλληλοι και τα μέλη της οικογένειας τους έχουν δικαίωμα σε υγειονομική περίθαλψη, που περιλαμβάνει νοσοκομειακή, ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη. 2. Η νοσοκομειακή, ιατρική και... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 65

Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης

1. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Άδεια δεν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 66

Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους

1. Άδειες μικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται υποχρεωτικά, μετά από αίτηση τους, σε υπαλλήλους που μετέχουν σε διαγωνισμούς για να λάβουν υποτροφία ή να εισαχθούν στην Εθνική Σχολή Δημόσιας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 67

Άδειες εξετάσεων

1. Στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές. 2. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 68

Έπαινος − Μετάλλιο

1. Για πράξεις εξαιρετικές κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, που δεν επιβάλλονται από τα καθήκοντα τους, καθώς και για την κοινωνική τους δράση, μπορεί να απονέμονται στους υπαλλήλους οι... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 69

Τρόπος απονομής ηθικών αμοιβών

Δημοσιοποίηση απονομής 1. Ο έπαινος απονέμεται με απόφαση του αρμόδιου Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας, μετά από σύμφωνη και ειδικά αιτιολογημένη γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. 2. Το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 70

Ευαρέσκεια

1. Στους υπαλλήλους που αποχωρούν μετά από τριακονταετή τουλάχιστον ευδόκιμη παραμονή, μπορεί να απονεμηθεί η ευαρέσκεια της υπηρεσίας. 2. Η ευαρέσκεια απονέμεται με την πράξη λύσεως της υπαλληλικής... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 71

Βράβευση προτάσεων ή μελετών

1. Σε υπαλλήλους οι οποίοι με δική τους πρωτοβουλία συντάσσουν και υποβάλλουν αξιόλογη πρωτότυπη πρόταση ή μελέτη, που αφορά είτε στα αντικείμενα αρμοδιότητας της υπηρεσίας τους είτε στην καλύτερη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 72

Τοποθέτηση − Μετακίνηση

1. Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται με απόφαση του αρμοδίου προς διορισμό οργάνου. 2. Οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων που έχουν κριθεί από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 73

Τροποποίηση Ν. 4257/2014

Απόσπαση

1. Αν υπάρχει έκτακτη υπηρεσιακή ανάγκη, μπορεί να αποσπασθεί έως ένα (1) έτος υπάλληλος Δήμου ή Κοινότητας σε Δημοτικό ή Κοινοτικό Ιδρυμα ή Δημοτικό ή Κοινοτικό Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 74

Μετάταξη από Ο.Τ.Α. σε Ο.Τ.Α.

1. Επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου Ο.Τ.Α. σε άλλον Ο.Τ.Α. Η μετάταξη ενεργείται με αίτηση του υπαλλήλου σε αντίστοιχη κενή οργανική θέση. 2. Η απόφαση για τη μετάταξη εκδίδεται από το αρμόδιο για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 75

Μετάταξη από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας

1. Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας του ίδιου Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου, ύστερα από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. 2. Ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 76

Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

1. Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας, του ίδιου Ο.Τ.Α., επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. Ο μετατασσόμενος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 77

Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας με εμπειρία

1. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες προβλέπεται ρητώς ότι για το διορισμό σε συγκεκριμένη κατηγορία αντί του οικείου τίτλου σπουδών αρκεί συγκεκριμένη εμπειρία ή αντί του οικείου τίτλου σπουδών αρκεί... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 78

Μετάταξη σε υπηρεσίες παραμεθορίων

1. Κενές θέσεις δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ βαθμού των παραμεθόριων περιοχών είναι δυνατόν να καλύπτονται με μετάταξη υπαλλήλων Ο.Τ.Α. που διαθέτουν τα τυπικά προσόντα της θέσης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 79

Διαδικασία μετατάξεων − Πράξη μετάταξης

1. Δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου πριν από τη συμπλήρωση δύο (2) ετών από το διορισμό του. 2. Σε περίπτωση υποβολής περισσοτέρων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, σύμφωνα με τις διατάξεις των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 80

Κατάταξη θέσεων σε κατηγορίες

Οι θέσεις του προσωπικού που υπάγεται στις διατάξεις του παρόντος κατατάσσονται στις εξής κατηγορίες: α. Κατηγορία θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), β. Κατηγορία θέσεων Τεχνολογικής... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 81

Διάκριση προσωπικού

Το κατά το προηγούμενο άρθρο προσωπικό διακρίνεται σε: α. Διοικητικό, β. Τεχνικό, γ. Υγειονομικό, δ. Γεωπονικό και ε. Εκπαιδευτικό.

Άρθρο 82

Θέσεις κατά κατηγορία − Τυπικά προσόντα

1. Θέσεις της κατηγορίας ΥΕ είναι εκείνες για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ορίζεται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή ισοδύναμης κατώτερης τεχνικής σχολής. 2. Θέσεις της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 83

Βαθμολογική διάρθρωση θέσεων

Σημείωση: Κατά την παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.3.2029· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά το άρθρο 3 του ίδιου νόμου, το Κεφάλαιο Β΄ της Ενότητας Α΄ αυτού (βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και βαθμολογική προαγωγή, άρθρα 80 επ. του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., ν. 3528/2007, όπως αντικαταστάθηκαν) εφαρμόζεται και στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού· η πρώτη εφαρμογή του εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Δ΄ (άρθρο 28 παρ. 1 ν. 5331/2026).

1. Οι θέσεις των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) κατατάσσονται σε πέντε (5) συνολικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 84

Αξιολόγηση

1. Τα ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων αξιολογούνται βάσει συστήματος αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αμεροληψίας, της επαγγελματικής ικανότητας του υπαλλήλου και της αποδοτικότητάς... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 85

Τροποποίηση Ν. 4590/2019

Χρόνος προαγωγής

Σημείωση: Κατά την παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.3.2029· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά το άρθρο 3 του ίδιου νόμου, το Κεφάλαιο Β΄ της Ενότητας Α΄ αυτού (βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και βαθμολογική προαγωγή, άρθρα 80 επ. του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., ν. 3528/2007, όπως αντικαταστάθηκαν) εφαρμόζεται και στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού· η πρώτη εφαρμογή του εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Δ΄ (άρθρο 28 παρ. 1 ν. 5331/2026).

1. Για την προαγωγή από βαθμό σε βαθμό απαιτείται: α) Για την κατηγορία ΥΕ: Από το βαθμό Ε΄ στο βαθμό Δ΄ διετής υπηρεσία στο βαθμό Ε΄, από το βαθμό Δ΄ στο βαθμό Γ΄ δεκαετής υπηρεσία στο βαθμό Δ΄ και... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 86

Τροποποίηση Ν. 4369/2016

Σύστημα προαγωγών − Πίνακες προακτέων

Σημείωση: Κατά την παρ. 1 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), το παρόν άρθρο καταργείται από την 1η.3.2029· έως τότε εξακολουθεί να ισχύει. Κατά το άρθρο 3 του ίδιου νόμου, το Κεφάλαιο Β΄ της Ενότητας Α΄ αυτού (βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και βαθμολογική προαγωγή, άρθρα 80 επ. του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., ν. 3528/2007, όπως αντικαταστάθηκαν) εφαρμόζεται και στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού· η πρώτη εφαρμογή του εκκινεί μετά την οριστικοποίηση των πρώτων εκθέσεων αξιολόγησης που διενεργούνται με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Δ΄ (άρθρο 28 παρ. 1 ν. 5331/2026).

1. Οι προαγωγές γίνονται ύστερα από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Οι υπάλληλοι προάγονται στον αμέσως επόμενο βαθμό, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο στο βαθμό που κατέχουν,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 87

Τροποποίηση Ν. 5331/2026

Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων

[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την παρ. 7 του άρθρου 28 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδόθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού (18.9.2026) και εκκρεμεί η ολοκλήρωσή τους δεν θίγονται, εφόσον η διαδικασία επιλογής και η τοποθέτηση των επιλεγέντων προϊσταμένων υλοποιούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του· ειδικώς ως προς τις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και ως προς τις θέσεις ευθύνης που διέπονται και από ειδικές διατάξεις, το ίδιο ισχύει ως προς διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδίδονται έως τις 31.10.2026.]

(Καταργήθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), με την επιφύλαξη της παρ. 7 του άρθρου 28 του ίδιου νόμου.)

Άρθρο 88

Τροποποίηση Ν. 5331/2026

Κριτήρια για το σχηματισμό της κρίσης

[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την παρ. 7 του άρθρου 28 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδόθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού (18.9.2026) και εκκρεμεί η ολοκλήρωσή τους δεν θίγονται, εφόσον η διαδικασία επιλογής και η τοποθέτηση των επιλεγέντων προϊσταμένων υλοποιούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του· ειδικώς ως προς τις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και ως προς τις θέσεις ευθύνης που διέπονται και από ειδικές διατάξεις, το ίδιο ισχύει ως προς διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδίδονται έως τις 31.10.2026.]

(Καταργήθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), με την επιφύλαξη της παρ. 7 του άρθρου 28 του ίδιου νόμου.)

Άρθρο 89

Τροποποίηση Ν. 5331/2026

Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων

[Μεταβατικό δίκαιο: Κατά την παρ. 7 του άρθρου 28 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδόθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού (18.9.2026) και εκκρεμεί η ολοκλήρωσή τους δεν θίγονται, εφόσον η διαδικασία επιλογής και η τοποθέτηση των επιλεγέντων προϊσταμένων υλοποιούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του· ειδικώς ως προς τις Γενικές Διευθύνσεις Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και ως προς τις θέσεις ευθύνης που διέπονται και από ειδικές διατάξεις, το ίδιο ισχύει ως προς διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων βάσει προκηρύξεων που εκδίδονται έως τις 31.10.2026.]

(Καταργήθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 5331/2026 (Α΄ 142), με την επιφύλαξη της παρ. 7 του άρθρου 28 του ίδιου νόμου.)

Άρθρο 90

Καταστάσεις υπαλλήλων

1. Τον Ιανουάριο κάθε έτους συντάσσονται από την αρμόδια υπηρεσία καταστάσεις στις οποίες καταγράφονται όλοι οι υπάλληλοι κατά κατηγορία, βαθμό και κλάδο και με βάση το χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό. Οι... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 91

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Χρόνος μη υπολογιζόμενος για προαγωγή

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με το άρθρο 52 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 9 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, ως προς το μέτρο της αναστολής άσκησης καθηκόντων εφαρμόζεται στους υπαλλήλους που τίθενται σε αναστολή άσκησης καθηκόντων μετά τις 2.9.2025· για προγενέστερες αναστολές εφαρμόζεται η προϊσχύουσα διατύπωση.]

Στον χρόνο για προαγωγή δεν υπολογίζεται: α) ο χρόνος της διαθεσιμότητας, β) ο χρόνος της αναστολής άσκησης καθηκόντων ή/και της αργίας που επιβλήθηκε είτε εξαιτίας ποινικής δίωξης που κατέληξε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 92

Έλεγχος νομιμότητας και ισχύς πινάκων προακτέων

1. Οι πίνακες προακτέων, που καταρτίζονται σύμφωνα με το άρθρο 86, υποβάλλονται για κύρωση μέσα σε δέκα (10) ημέρες στον οικείο Γενικό Γραμματέα της Περιφέρειας. Ο ανωτέρω εξετάζει εντός... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 93

Ειδικές περιπτώσεις εγγραφής σε πίνακες προακτέων

Υπάλληλοι οι οποίοι μετατάσσονται ή εντάσσονται, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 74, 75, 76, 77, 78 και 102 του παρόντος, καθώς και σύμφωνα με κάθε άλλη ειδική διάταξη, μετά την κύρωση των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 94

Μη εγγραφή σε πίνακα προακτέων

1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφασή του, μπορεί να μην εγγράφει στους πίνακες προακτέων υπάλληλο σε βάρος του οποίου εκκρεμεί ποινική ή πειθαρχική κατηγορία. 2. Όταν η κατηγορία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 95

Διαγραφή από πίνακα προακτέων

1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί με αιτιολογημένη απόφασή του να διαγράψει από πίνακα προακτέων, κατά τη διάρκεια της ισχύος του, υπάλληλο λόγω τελεσίδικης ποινικής καταδίκης τουλάχιστον για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 96

Παράλειψη από προαγωγή

1. Το υπηρεσιακό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφασή του, μπορεί να παραλείψει από τις προαγωγές υπάλληλο ο οποίος περιλαμβάνεται στους πίνακες προακτέων, αν κατά το χρόνο της προαγωγής εκκρεμεί σε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 97

Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου

Υπάλληλος ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 98

Τιμητική απονομή τίτλων

1. Στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. που αποχωρούν ευδοκίμως από την υπηρεσία από θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας, μετά τη συμπλήρωση τριάντα πέντε (35) χρόνων πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 99

Προβάδισμα

Το προβάδισμα μεταξύ των υπαλλήλων καθορίζεται ως εξής: α) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν σε διαφορετικές κατηγορίες, προηγούνται οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ, και ακολουθούν κατά σειρά οι υπάλληλοι... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 100

Τροποποίηση ν. 4795/2021

Αναπλήρωση προϊσταμένων

1. Τον προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης, που απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει στα καθήκοντά του ο ανώτερος κατά βαθμό προϊστάμενος των υποκείμενων οργανικών μονάδων και επί ομοιοβάθμων,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 101

Δημοσίευση πράξεων υπηρεσιακών μεταβολών

Όπου κατά τις διατάξεις του παρόντος απαιτείται δημοσίευση της περίληψης των πράξεων των οργάνων των Ο.Τ.Α. που αφορούν σε υπηρεσιακές μεταβολές των υπαλλήλων τους, αυτή ενεργείται με μέριμνα του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 102

Τροποποίηση Ν. 4369/2016

Βαθμολογική ένταξη

1. Οι υπάλληλοι, που έχουν πριν από το διορισμό τους χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, εντάσσονται μετά τη μονιμοποίηση τους μέχρι και τον αμέσως προηγούμενο του καταληκτικού βαθμό, με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 103

Θέση σε διαθεσιμότητα

1. Ο υπάλληλος τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας ή κατάργησης της θέσης του, σύμφωνα με τις διατάξεις των επόμενων άρθρων. 2. Με την επιφύλαξη των διατάξεων των επόμενων άρθρων, η πράξη θέσεως... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 104

Διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας

1. Ο υπάλληλος τίθεται, αυτεπαγγέλτως ή με αίτησή του, σε διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας, όταν αυτή παρατείνεται πέρα από το μέγιστο χρόνο αναρρωτικής άδειας του άρθρου 61 του παρόντος, είναι όμως,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 105

Διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης

1. Σε διαθεσιμότητα τίθεται αυτοδικαίως ο υπάλληλος του οποίου καταργήθηκε η θέση, εφόσον δεν μεταταγεί σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 158 του παρόντος. 2. Η διαθεσιμότητα διαρκεί ένα (1) έτος,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 106

Αποδοχές διαθεσιμότητας

1. Ο υπάλληλος κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας δικαιούται τα τρία τέταρτα των αποδοχών του. 2. Επιδόματα ασθενείας, που καταβάλλονται σε υπαλλήλους λόγω υποχρεωτικής ασφάλισης σε ασφαλιστικούς... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 107

Τροποποίηση Ν. 5270/2026

Αυτοδίκαιη αργία

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 53 έως 55 και 60 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152) (το άρθρο 107 και με την παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 5270/2026), ισχύει από τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 10 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, εφαρμόζεται στους υπαλλήλους για τους οποίους οι προϋποθέσεις εφαρμογής της συντρέχουν μετά τις 2.9.2025. Για όσους τελούσαν σε καθεστώς αργίας στις 2.9.2025 ή είχαν τεθεί σε αργία πριν από την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζεται το άρθρο 109 ΚΚΔΥ όπως ίσχυε πριν από την τροποποίησή του με το άρθρο 55 του ν. 5225/2025.]

1. Τίθεται αυτοδίκαια σε αργία: α) Ο υπάλληλος, ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία, ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή βούλευμα ή δικαστική απόφαση, εφόσον δεν ανεστάλη η εκτέλεση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 108

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Δυνητική θέση σε αργία - Αναστολή άσκησης καθηκόντων - Μετακίνηση υπαλλήλου

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 53 έως 55 και 60 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152) (το άρθρο 107 και με την παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 5270/2026), ισχύει από τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 10 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, εφαρμόζεται στους υπαλλήλους για τους οποίους οι προϋποθέσεις εφαρμογής της συντρέχουν μετά τις 2.9.2025. Για όσους τελούσαν σε καθεστώς αργίας στις 2.9.2025 ή είχαν τεθεί σε αργία πριν από την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζεται το άρθρο 109 ΚΚΔΥ όπως ίσχυε πριν από την τροποποίησή του με το άρθρο 55 του ν. 5225/2025.]

1. Αν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος μπορεί να τίθεται σε αργία, κατόπιν γνωμοδότησης του πειθαρχικού συμβουλίου, ο υπάλληλος, κατά του οποίου: α) Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα, το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 109

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Συνέπειες αργίας, αναστολής άσκησης καθηκόντων - υποχρεωτικής μετακίνησης

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 53 έως 55 και 60 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152) (το άρθρο 107 και με την παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 5270/2026), ισχύει από τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 10 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, εφαρμόζεται στους υπαλλήλους για τους οποίους οι προϋποθέσεις εφαρμογής της συντρέχουν μετά τις 2.9.2025. Για όσους τελούσαν σε καθεστώς αργίας στις 2.9.2025 ή είχαν τεθεί σε αργία πριν από την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζεται το άρθρο 109 ΚΚΔΥ όπως ίσχυε πριν από την τροποποίησή του με το άρθρο 55 του ν. 5225/2025.]

1. Ο υπάλληλος, ο οποίος έχει τεθεί σε αναστολή καθηκόντων ή τελεί σε κατάσταση αργίας, απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του. 2. Στον υπάλληλο που τελεί σε κατάσταση αργίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 110

Ορισμός πειθαρχικού παραπτώματος

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Πειθαρχικό παράπτωμα αποτελεί κάθε παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος που συντελείται με υπαίτια πράξη ή παράλειψη και μπορεί να καταλογισθεί στον υπάλληλο. 2. Το υπαλληλικό καθήκον προσδιορίζεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 111

Πειθαρχικά παραπτώματα

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Πειθαρχικά παραπτώματα αποτελούν ιδίως: α. Πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία. β. Η παράβαση καθήκοντος κατά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 112

Εφαρμογή κανόνων και αρχών του Ποινικού Δικαίου

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Κανόνες και αρχές του Ποινικού Δικαίου και της Ποινικής Δικονομίας εφαρμόζονται ανάλογα και στο πειθαρχικό δίκαιο, εφόσον δεν αντίκεινται στις ρυθμίσεις του παρόντος και συνάδουν με τη φύση και το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 113

Πειθαρχικές ποινές

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Οι πειθαρχικές ποινές που επιβάλλονται στους υπαλλήλους είναι: α. Η έγγραφη επίπληξη. β. Το πρόστιμο έως τις αποδοχές τριών (3) μηνών. γ. Η στέρηση του δικαιώματος για προαγωγή από ένα (1) έως... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 114

Δίωξη πειθαρχικών παραπτωμάτων

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η δίωξη των πειθαρχικών παραπτωμάτων, η σχέση πειθαρχικής διαδικασίας και ποινικής δίκης και η αυτοτέλεια του κολασίμου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 110, 114 και 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4)· για παραπτώματα έως 31.12.2025 που διώκονται από 1.1.2026 ισχύουν οι ουσιαστικές διατάξεις του χρόνου τέλεσης και οι διαδικαστικές του ισχύοντος δικαίου (άρθρο 66 παρ. 3).]

1. Η δίωξη και η τιμωρία πειθαρχικών παραπτωμάτων αποτελεί καθήκον των πειθαρχικών οργάνων. Η παράβαση του καθήκοντος αυτού συνιστά το κατά την περ. (κα) της παρ.1 του άρθρου 111 του παρόντος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 115

Σχέση πειθαρχικού παραπτώματος και ποινής

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Για κάθε πειθαρχικό παράπτωμα επιβάλλεται μία μόνο πειθαρχική ποινή. Σε κάθε υπάλληλο με την ίδια πειθαρχική απόφαση επιβάλλεται μία μόνο ποινή. 2. Αν το πειθαρχικό όργανο επιλαμβάνεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 116

Παραγραφή πειθαρχικών παραπτωμάτων

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

1. Τα πειθαρχικά παραπτώματα παραγράφονται μετά δύο (2) έτη από την ημέρα που διαπράχθηκαν. Τα πειθαρχικά παραπτώματα των παρ.2 και 3 του άρθρου 113 του παρόντος παραγράφονται μετά πέντε (5) έτη. 2.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 117

Λήξη πειθαρχικής ευθύνης

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025, Α΄ 152) τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι πειθαρχικές ποινές του μονίμου και ΙΔΑΧ προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ορίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 106 έως 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), οι οποίες εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο στα πειθαρχικά παραπτώματα που τελέστηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 2 και 3 ν. 5225/2025) και στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Για παράπτωμα που τελέστηκε από 1.1.2026 (στο εξακολουθητικό κρίσιμος είναι ο χρόνος που παύει να τελείται) δεν εφαρμόζεται· ενδεικτικά αντιστοιχούν: ΚΚΔΥ 111 - ΥΚ 107, ΚΚΔΥ 113 - ΥΚ 109, ΚΚΔΥ 116 - ΥΚ 112.]

Ο υπάλληλος ο οποίος απώλεσε την υπαλληλική ιδιότητα με οποιονδήποτε τρόπο δεν διώκεται πειθαρχικώς, η πειθαρχική όμως διαδικασία, η οποία τυχόν έχει αρχίσει, συνεχίζεται και μετά τη λύση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 118

Σχέση της πειθαρχικής διαδικασίας με την ποινική δίκη

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η δίωξη των πειθαρχικών παραπτωμάτων, η σχέση πειθαρχικής διαδικασίας και ποινικής δίκης και η αυτοτέλεια του κολασίμου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 110, 114 και 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4)· για παραπτώματα έως 31.12.2025 που διώκονται από 1.1.2026 ισχύουν οι ουσιαστικές διατάξεις του χρόνου τέλεσης και οι διαδικαστικές του ισχύοντος δικαίου (άρθρο 66 παρ. 3).]

1. Η πειθαρχική διαδικασία είναι αυτοτελής και ανεξάρτητη από την ποινική ή άλλη δίκη. 2. Η ποινική δίκη δεν αναστέλλει την πειθαρχική διαδικασία. Το πειθαρχικό όργανο όμως μπορεί με απόφασή του, η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 119

Αυτοτέλεια κολασίμου του πειθαρχικού παραπτώματος

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η δίωξη των πειθαρχικών παραπτωμάτων, η σχέση πειθαρχικής διαδικασίας και ποινικής δίκης και η αυτοτέλεια του κολασίμου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 110, 114 και 115, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4)· για παραπτώματα έως 31.12.2025 που διώκονται από 1.1.2026 ισχύουν οι ουσιαστικές διατάξεις του χρόνου τέλεσης και οι διαδικαστικές του ισχύοντος δικαίου (άρθρο 66 παρ. 3).]

1. Σε περίπτωση αποκατάστασης, απονομής χάριτος ή άρσεως με οποιονδήποτε άλλο τρόπο του κολασίμου, ή μεταβολής των συνεπειών της ποινικής καταδίκης, δεν αίρεται το πειθαρχικώς κολάσιμο της πράξης. 2.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 120

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Πειθαρχικά όργανα

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 56 έως 58 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025). Για πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εφαρμόζεται το προϊσχύον κείμενο (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το άρθρο διατηρείται σε ισχύ για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων και μετά την ανάλογη εφαρμογή του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρο 65 παρ. 4).]

Πειθαρχική εξουσία στους υπαλλήλους ασκούν: α) οι πειθαρχικώς προϊστάμενοί τους, β) το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, γ) ο Διοικητής της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, δ) το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 121

Τροποποίηση ν. 4674/2020

Πειθαρχικώς προϊστάμενοι

Πειθαρχικώς Προϊστάμενοι των υπαλλήλων είναι: α. ο Δήμαρχος επί όλων των υπαγόμενων στην αρμοδιότητά του υπαλλήλων, β. ο Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης, γ. ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης, δ. ο Πρόεδρος... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 122

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Αρμοδιότητα πειθαρχικώς Προϊσταμένων

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 56 έως 58 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025). Για πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εφαρμόζεται το προϊσχύον κείμενο (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το άρθρο διατηρείται σε ισχύ για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων και μετά την ανάλογη εφαρμογή του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρο 65 παρ. 4).]

1. Όλοι οι πειθαρχικώς προϊστάμενοι μπορούν να επιβάλλουν την ποινή της έγγραφης επίπληξης. Την ποινή του προστίμου μπορούν να επιβάλουν οι εξής: α. ο Δήμαρχος, έως και τις αποδοχές πέντε (5) μηνών,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 123

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Συλλογικά πειθαρχικά όργανα

(Καταργήθηκε από 1.1.2026 με το άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄ του ν. 5225/2025 (Α΄ 152))

Άρθρο 124

Αρμοδιότητα Υπηρεσιακών Συμβουλίων

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια μπορούν να επιβάλουν οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή. Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια κρίνουν σε πρώτο βαθμό μετά από παραπομπή της υπόθεσης σε αυτά και σε δεύτερο βαθμό μετά από... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 125

Ενιαία κρίση πειθαρχικών παραπτωμάτων

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Περισσότερα του ενός πειθαρχικά παραπτώματα του ίδιου υπαλλήλου είναι δυνατόν, κατά την κρίση του πειθαρχικού οργάνου, να κρίνονται ενιαίως, εφόσον σχετίζονται με καθήκοντα υπηρεσιών του ίδιου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 126

Τροποποίηση ν. 4152/2013

Άσκηση πειθαρχικής δίωξης

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η πειθαρχική δίωξη αρχίζει είτε με την κλήση του υπαλλήλου σε απολογία από το μονομελές πειθαρχικό Οργανο είτε με την παραπομπή του στα συλλογικά Πειθαρχικά Όργανα των άρθρων 123 και 124 του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 127

Παραπομπή στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Αν τα πειθαρχικά όργανα της παρ. 1 του άρθρου 123 του παρόντος κρίνουν ότι το πειθαρχικό παράπτωμα τιμωρείται με ποινή μεγαλύτερη της αρμοδιότητάς τους, παραπέμπουν την υπόθεση στο Υπηρεσιακό... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 128

Διαδικασία και συνέπειες παραπομπής

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Στο έγγραφο με το οποίο η υπόθεση παραπέμπεται στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, σύμφωνα με το προηγούμενο άρθρο, πρέπει να προσδιορίζονται επακριβώς κατά τόπο και χρόνο τα πραγματικά περιστατικά που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 129

Προκαταρκτική εξέταση

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Προκαταρκτική εξέταση είναι η άτυπη συλλογή και καταγραφή στοιχείων, για να διαπιστωθεί η τέλεση πειθαρχικού παραπτώματος και οι συνθήκες τέλεσής του. 2. Προκαταρκτική εξέταση μπορεί να ενεργήσει... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 130

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Ένορκη διοικητική εξέταση

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 56 έως 58 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), ισχύει από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025). Για πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εφαρμόζεται το προϊσχύον κείμενο (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025). Το άρθρο διατηρείται σε ισχύ για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων και μετά την ανάλογη εφαρμογή του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρο 65 παρ. 4).]

1. Ένορκη διοικητική εξέταση (Ε.Δ.Ε.) ενεργείται κάθε φορά που η υπηρεσία έχει σοβαρές υπόνοιες ή σαφείς ενδείξεις για τη διάπραξη πειθαρχικού παραπτώματος. Η εξέταση αυτή αποσκοπεί στη συλλογή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 131

Πειθαρχική ανάκριση

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η διαδικασία πειθαρχικής ανάκρισης και εξέτασης διωκομένου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζεται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 127 έως 132 και 135, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025)· το παρόν άρθρο εφαρμόζεται στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Το άρθρο 130 ΚΚΔΥ (ένορκη διοικητική εξέταση), που διατηρείται σε ισχύ από 1.1.2026, παραπέμπει ρητά στην παρ. 3 του άρθρου 134, στο άρθρο 136, καθώς και στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 131 και στα άρθρα 133 και 135· οι παραπομπές αυτές εξακολουθούν να ισχύουν για την ένορκη διοικητική εξέταση.]

1. Πειθαρχική ανάκριση διεξάγεται υποχρεωτικά κατά τη διαδικασία ενώπιον του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Κατ’ εξαίρεση, δεν είναι υποχρεωτική η ανάκριση στις ακόλουθες περιπτώσεις: α. Όταν τα πραγματικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 132

Ανακριτικές πράξεις

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Ανακριτικές πράξεις είναι: α. η αυτοψία, β. η εξέταση μαρτύρων, γ. η πραγματογνωμοσύνη, δ. η εξέταση του διωκομένου. 2. Δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο ανακριτικής πράξης θέμα που, κατά το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 133

Αυτοψία

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η διαδικασία πειθαρχικής ανάκρισης και εξέτασης διωκομένου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζεται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 127 έως 132 και 135, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025)· το παρόν άρθρο εφαρμόζεται στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Το άρθρο 130 ΚΚΔΥ (ένορκη διοικητική εξέταση), που διατηρείται σε ισχύ από 1.1.2026, παραπέμπει ρητά στην παρ. 3 του άρθρου 134, στο άρθρο 136, καθώς και στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 131 και στα άρθρα 133 και 135· οι παραπομπές αυτές εξακολουθούν να ισχύουν για την ένορκη διοικητική εξέταση.]

1. Με την επιφύλαξη όσων ορίζονται στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 131 του παρόντος, η αυτοψία διενεργείται αυτοπροσώπως από εκείνον που διεξάγει την πειθαρχική ανάκριση, με την παρουσία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 134

Μάρτυρες

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η διαδικασία πειθαρχικής ανάκρισης και εξέτασης διωκομένου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζεται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 127 έως 132 και 135, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025)· το παρόν άρθρο εφαρμόζεται στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Το άρθρο 130 ΚΚΔΥ (ένορκη διοικητική εξέταση), που διατηρείται σε ισχύ από 1.1.2026, παραπέμπει ρητά στην παρ. 3 του άρθρου 134, στο άρθρο 136, καθώς και στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 131 και στα άρθρα 133 και 135· οι παραπομπές αυτές εξακολουθούν να ισχύουν για την ένορκη διοικητική εξέταση.]

1. Οι μάρτυρες εξετάζονται ενόρκως σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. 2. Η μη εμφάνιση ή η άρνηση κατάθεσης του μάρτυρα χωρίς εύλογη αιτία αποτελεί πλημμέλημα. Εύλογη αιτία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 135

Πραγματογνώμονες

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η διαδικασία πειθαρχικής ανάκρισης και εξέτασης διωκομένου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζεται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 127 έως 132 και 135, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025)· το παρόν άρθρο εφαρμόζεται στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Το άρθρο 130 ΚΚΔΥ (ένορκη διοικητική εξέταση), που διατηρείται σε ισχύ από 1.1.2026, παραπέμπει ρητά στην παρ. 3 του άρθρου 134, στο άρθρο 136, καθώς και στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 131 και στα άρθρα 133 και 135· οι παραπομπές αυτές εξακολουθούν να ισχύουν για την ένορκη διοικητική εξέταση.]

Ως πραγματογνώμονες ορίζονται υπάλληλοι Ο.Τ.Α., δημόσιοι υπάλληλοι, υπάλληλοι νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, καθώς και αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 136

Εξέταση διωκομένου

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 η διαδικασία πειθαρχικής ανάκρισης και εξέτασης διωκομένου για το προσωπικό των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζεται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, άρθρα 127 έως 132 και 135, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025)· το παρόν άρθρο εφαρμόζεται στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Το άρθρο 130 ΚΚΔΥ (ένορκη διοικητική εξέταση), που διατηρείται σε ισχύ από 1.1.2026, παραπέμπει ρητά στην παρ. 3 του άρθρου 134, στο άρθρο 136, καθώς και στις παρ. 5, 6 και 7 του άρθρου 131 και στα άρθρα 133 και 135· οι παραπομπές αυτές εξακολουθούν να ισχύουν για την ένορκη διοικητική εξέταση.]

Κατά την πειθαρχική ανάκριση καλείται οπωσδήποτε για εξέταση ο διωκόμενος υπάλληλος. Ο υπάλληλος εξετάζεται ανωμοτί και μπορεί να παρίσταται μετά δικηγόρου. Η μη προσέλευση του διωκομένου ή η άρνηση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 137

Ενέργειες μετά την ανάκριση

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Ο Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, όταν λάβει το παραπεμπτήριο έγγραφο, ορίζει εισηγητή της πειθαρχικής υπόθεσης ένα από τα μέλη του Συμβουλίου, στον οποίο και παραδίδεται ο φάκελος. 2. Ο... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 138

Κλήση σε απολογία

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Πειθαρχική ποινή δεν επιβάλλεται, εάν ο υπάλληλος δεν κληθεί προηγουμένως σε απολογία. Η εξέταση του διωκομένου κατά το στάδιο της ένορκης διοικητικής εξέτασης ή της πειθαρχικής ανάκρισης, δεν... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 139

Απολογία

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η απολογία υποβάλλεται εγγράφως. Ενώπιον συλλογικού πειθαρχικού οργάνου επιτρέπεται στον διωκόμενο και η προφορική συμπληρωματική απολογία. 2. Η απολογία παραδίδεται με απόδειξη στο όργανο το... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 140

Προσδιορισμός δικασίμου − Παράσταση διωκομένου

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Μετά την υποβολή της απολογίας ή την παρέλευση της προθεσμίας υποβολής της, ο Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου προσδιορίζει με πράξη του την ημέρα κατά την οποία θα συζητηθεί η υπόθεση. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 141

Κωλύματα και εξαίρεση μελών

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

Υπηρεσιακού Συμβουλίου 1. Μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που δεν δικαιούνται να διεξάγουν ανάκριση σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 131 του παρόντος ή έχουν διενεργήσει πειθαρχική... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 142

Κοινοποιήσεις στον διωκόμενο

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

Η κλήση σε απολογία και κάθε πρόσκληση ή ειδοποίηση του διωκομένου επιδίδονται από υπάλληλο Ο.Τ.Α. στον ίδιο προσωπικά ή στην κατοικία του σε πρόσωπο με το οποίο συνοικεί. Για την επίδοση αυτή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 143

Εκτίμηση αποδείξεων

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Το πειθαρχικό όργανο εκτιμά ελευθέρως τις αποδείξεις. Για να μορφώσει την κρίση του, μπορεί να λάβει υπόψη του και αποδεικτικά στοιχεία που δεν προκύπτουν από την πειθαρχική διαδικασία αλλά από... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 144

Τροποποίηση ν. 4152/2013

Πειθαρχική απόφαση

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η πειθαρχική απόφαση διατυπώνεται εγγράφως. 2. Στην απόφαση μνημονεύονται: α. ο τόπος και ο χρόνος έκδοσης της, β. το ονοματεπώνυμο, η ιδιότητα και ο βαθμός του μονομελούς πειθαρχικού οργάνου ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 145

Τροποποίηση ν. 4152/2013

Ένσταση

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Οι αποφάσεις των πειθαρχικώς προϊσταμένων, καθώς και των συλλογικών οργάνων του άρθρου 123 του παρόντος υπόκεινται σε ένσταση ενώπιον του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. 2. Οι αποφάσεις των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 146

Επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Την επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας, σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 του άρθρου 118 του παρόντος, μπορούν να ζητήσουν τα όργανα της παρ. 1 του άρθρου 123 του παρόντος, όταν έχει εκδοθεί... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 147

Προσφυγή

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Δικαίωμα προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας έχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι κατά των αποφάσεων του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου που επιβάλλει τις πειθαρχικές ποινές του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 148

Εκτέλεση απόφασης

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η τελεσίδικη απόφαση εκτελείται υποχρεωτικώς. Η εκτέλεση γίνεται από τον οικείο Ο.Τ.Α.. Παράλειψη εκτέλεσης της ποινής αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα. 2. Σε περίπτωση απόρριψης προσφυγής κατά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 149

Διαγραφή πειθαρχικών ποινών

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Διαγράφονται αυτοδικαίως η ποινή της επίπληξης μετά τρία (3) έτη, του προστίμου μετά πέντε (5) έτη και οι λοιπές ποινές, εκτός από την ποινή της οριστικής παύσης, μετά δέκα (10) έτη, εφόσον κατά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 150

Δαπάνες πειθαρχικής διαδικασίας

[Μεταβατικό δίκαιο: Από 1.1.2026 οι διαδικαστικές διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού των δήμων, των ΝΠΔΔ τους, των ιδρυμάτων και των συνδέσμων δήμων ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως διαμορφώθηκαν με τον ν. 5225/2025), που εφαρμόζονται αναλόγως (άρθρα 65 παρ. 4 και 66 παρ. 3 ν. 5225/2025)· ενδεικτικά: άσκηση δίωξης ΥΚ 122, παραπεμπτήριο ΥΚ 124, προκαταρκτική εξέταση ΥΚ 125, πειθαρχική ανάκριση ΥΚ 127, απολογία ΥΚ 135, κοινοποιήσεις ΥΚ 138, ένσταση ΥΚ 141. Το παρόν άρθρο εφαρμόζεται μόνο στις πειθαρχικές διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4). Από τον ΚΚΔΥ εφαρμόζονται για τους δήμους, για τις αργίες, τα πειθαρχικά όργανα και τους πειθαρχικώς προϊσταμένους και την ένορκη διοικητική εξέταση, τα άρθρα 107 έως 109, 120 έως 123 και 130 (άρθρο 65 παρ. 4)· το άρθρο 123 καταργήθηκε από 1.1.2026 (άρθρο 67 παρ. 1 περ. β΄). Για διώξεις που ασκούνται από 1.1.2026 το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ασκεί πειθαρχική εξουσία (άρθρο 120 ΚΚΔΥ, όπως αντικαταστάθηκε)· για διώξεις που ασκήθηκαν έως 31.12.2025 εξακολουθεί να επιλαμβάνεται (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η πειθαρχική διαδικασία διεξάγεται ατελώς. 2. Όταν διατάσσεται πραγματογνωμοσύνη, οι αμοιβές των πραγματογνωμόνων εκκαθαρίζονται από το πειθαρχικό όργανο και καταβάλλονται από τον οικείο Ο.Τ.Α.

Άρθρο 151

Λόγοι λύσεως

Η υπαλληλική σχέση λύεται με το θάνατο, την αποδοχή της παραίτησης, την έκπτωση και την απόλυση του υπαλλήλου. Β. ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ

Άρθρο 152

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Παραίτηση

1. Η παραίτηση αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου και υποβάλλεται εγγράφως. Αίρεση, όρος ή προθεσμία στην αίτηση παραίτησης θεωρείται, ότι δεν έχουν γραφεί. 2. Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 153

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Αυτοδίκαιη έκπτωση λόγω ποινικής καταδίκης

[Μεταβατικό δίκαιο: Η παρούσα διατύπωση, όπως διαμορφώθηκε με τα άρθρα 53 έως 55 και 60 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152) (το άρθρο 107 και με την παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 5270/2026), ισχύει από τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 στις 2.9.2025 (άρθρο 122 παρ. 1). Κατά την παρ. 10 του άρθρου 66 του ν. 5225/2025, εφαρμόζεται στους υπαλλήλους για τους οποίους οι προϋποθέσεις εφαρμογής της συντρέχουν μετά τις 2.9.2025. Για όσους τελούσαν σε καθεστώς αργίας στις 2.9.2025 ή είχαν τεθεί σε αργία πριν από την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζεται το άρθρο 109 ΚΚΔΥ όπως ίσχυε πριν από την τροποποίησή του με το άρθρο 55 του ν. 5225/2025.]

Ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως της υπηρεσίας, εφόσον με αμετάκλητη δικαστική απόφαση: α) καταδικασθεί σε ποινή τουλάχιστον πρόσκαιρης κάθειρξης ή σε οποιαδήποτε ποινή για αδίκημα από τα αναφερόμενα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 154

Επαναφορά στην υπηρεσία μετά από έκπτωση

1. Ο υπάλληλος που εξέπεσε, σύμφωνα με τις διατάξεις του προηγούμενου άρθρου, επανέρχεται στην υπηρεσία από την οποία εξέπεσε, μετά από έκδοση προεδρικού διατάγματος, κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 155

Έκπτωση λόγω απώλειας ιθαγένειας

Ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως της υπηρεσίας από την ημερομηνία κατά την οποία απώλεσε την ελληνική ιθαγένεια ή την ιθαγένεια κράτους − μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Για την έκπτωση εκδίδεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 156

Λόγοι απόλυσης

Ο υπάλληλος απολύεται μόνο για τους επόμενους λόγους: α. επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης, β. σωματική ή πνευματική ανικανότητα, γ. κατάργηση της θέσεως στην οποία υπηρετεί, δ.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 157

Απόλυση για σωματική ή πνευματική ανικανότητα

1. Ο υπάλληλος απολύεται, ύστερα από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, αν διαπιστωθεί σωματική ή πνευματική ανικανότητα, σύμφωνα με τα άρθρα 9 και 104 του παρόντος. Δεν απολύεται ο υπάλληλος αν η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 158

Απόλυση λόγω κατάργησης θέσεως

1. Ο υπάλληλος απολύεται, αν καταργηθεί η θέση στην οποία υπηρετεί. 2. Αν καταργηθούν ορισμένες μόνο θέσεις του ίδιου κλάδου, απολύονται οι υπάλληλοι οι οποίοι συγκεντρώνουν τα λιγότερα ουσιαστικά... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 159

Τροποποίηση Ν. 4369/2016

Αυτοδίκαιη απόλυση λόγω ορίου ηλικίας

1. Ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας του. 2. (Καταργήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 63 του ν. 4369/2016.) 3. Ως ημέρα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 160

Πράξη λύσεως υπαλληλικής σχέσης

1. Η υπαλληλική σχέση λύεται με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου, περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 2. Εκτός από τις περιπτώσεις αυτοδίκαιης λύσης, η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 161

Τροποποίηση ν. 4674/2020

Γενικοί Γραμματείς Δήμων

1. Σε δήμους και συνδέσμους δήμων μπορεί να διορίζεται μετακλητός Γενικός Γραμματέας, εφόσον υπάρχει ανάλογη οικονομική δυνατότητα. Για τον διορισμό δεν απαιτείται η πρόβλεψη της αντίστοιχης θέσης... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 162

Ιδιαίτεροι Γραμματείς Δημάρχων

1. Σε Δήμο που είναι πρωτεύουσα Νομού ή έχει πληθυσμό πάνω από είκοσι χιλιάδες (20.000) κατοίκους μπορεί με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του να συνιστάται θέση μετακλητού Ιδιαίτερου Γραμματέα... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 163

Τροποποίηση Ν. 5314/2026

Ειδικοί Σύμβουλοι − Επιστημονικοί Συνεργάτες

(Καταργήθηκε με τον Ν. 5314/2026.)

Άρθρο 164

Εφημέριοι − Ιεροδιάκονοι δημοτικών κοιμητηρίων

1. Ο αριθμός των Εφημερίων και των Ιεροδιακόνων που προσλαμβάνονται στους μη Ενοριακούς Ναούς των Κοιμητηρίων που τελούν υπό τη διοίκηση και τη διαχείριση των Δήμων και Κοινοτήτων καθορίζεται με... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 165

Τροποποίηση Ν. 3613/2007

Δικηγόροι Δήμων και Ιδρυμάτων

1. Στους Δήμους, τα ιδρύματά τους και τα νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, μπορεί να συνιστώνται, με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, θέσεις δικηγόρων με σχέση έμμισθης εντολής. Εφόσον... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 166

Αντιμισθία δικηγόρων

1. Οι διατάξεις του Κώδικα Δικηγόρων, όπως ισχύει, εφαρμόζονται και για τους δικηγόρους των Ο.Τ.Α. με σχέση έμμισθης εντολής. 2.α. Η πάγια αντιμισθία των δικηγόρων των Δήμων, των Ιδρυμάτων και των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 167

Γενικά προσόντα πρόσληψης − Κωλύματα διορισμού

Για το διορισμό στις θέσεις των άρθρων 161 έως και 165 του παρόντος μέρους ισχύουν τα προσόντα και τα κωλύματα των άρθρων 11 έως και 17, εκτός αν διαφορετικά ορίζεται στις επί μέρους διατάξεις.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 168

Περιπτώσεις πρόσληψης προσωπικού

1. Η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου από τους Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μόνο: α. για την κάλυψη οργανικών θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού, καθώς και μουσικών, που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 169

Προσόντα πρόσληψης

1. Για την πλήρωση των θέσεων του κεφαλαίου αυτού απαιτούνται τα γενικά προσόντα που προβλέπονται κάθε φορά για τους μόνιμους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α.. 2. Οι προσλαμβανόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 170

Τροποποίηση ν. 4674/2020

Πράξη πρόσληψης − Τοποθέτηση

Δοκιμαστική υπηρεσία 1. Η πρόσληψη ενεργείται με απόφαση του αρμόδιου για την πρόσληψη οργάνου. Στην απόφαση πρόσληψης αναφέρεται το ονοματεπώνυμο του προσλαμβανόμενου και το είδος της εργασίας. 2. Η... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 171

Καθήκοντα − Περιορισμοί και αστική ευθύνη των υπαλλήλων

Οι διατάξεις του Κεφαλαίου Γ΄ του πρώτου μέρους εφαρμόζονται αναλόγως και για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Άρθρο 172

Αποδοχές

1. Οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου καθορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1876/1990 (ΦΕΚ 27 Α) όπως ισχύει. 2. Η αξίωση για λήψη αποδοχών αρχίζει με την ανάληψη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 173

Διαδικασία περικοπής αποδοχών

Κάθε φορά που δεν οφείλονται αποδοχές, σύμφωνα με τις διατάξεις του προηγούμενου άρθρου, η περικοπή αυτών ενεργείται με πράξη του εντεταλμένου την εκκαθάριση και πληρωμή των δαπανών, που ειδοποιείται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 174

Κωλύματα παροχής εργασίας

1. Ο προσληφθείς διατηρεί την αξίωση για τις αποδοχές αν κωλύεται να εργασθεί για σπουδαίο λόγο που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά του. 2. Η διάταξη του άρθρου 61 του παρόντος για τη διάρκεια των... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 175

Αναγγελία κωλύματος

1. Ο προσληφθείς υποχρεούται να αναγγείλει αμέσως στην υπηρεσία κάθε κώλυμα για παροχή εργασίας. 2. Εάν το κώλυμα οφείλεται σε ασθένεια του, υποχρεούται να προσκομίσει στην υπηρεσία βεβαίωση, που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 176

Υπερωριακή εργασία − Απασχόληση κατά τις Κυριακές και αργίες

1. Η υπερωριακή απασχόληση επιτρέπεται για αντιμετώπιση εκτάκτων και επειγουσών αναγκών. Οι ώρες απασχόλησης καθορίζονται με απόφαση του αρμόδιου για την πρόσληψη οργάνου, σύμφωνα με τις διατάξεις... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 177

Τροποποίηση Ν. 4257/2014

Άδειες

1. Οι διατάξεις των άρθρων 54 έως και 60 και 65 έως και 67 του παρόντος ισχύουν και για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. 2. Ειδικά για το προσωπικό με σχέση εργασίας... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 178

Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό − Πλήρωση θέσεων

1. Η πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού γίνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου για την κάλυψη αντίστοιχων οργανικών θέσεων που προβλέπονται στους οικείους Οργανισμούς... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 179

Πρόσληψη μουσικών

Η πρόσληψη μουσικών με πλήρη ή μερική απασχόληση με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου επιτρέπεται σε οργανικές θέσεις, που προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις κάθε υπηρεσίας.

Άρθρο 180

Σύσταση οργανικών θέσεων Ο.Τ.Α.

Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των άρθρων 178 και 179 του παρόντος συνιστώνται με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του οικείου Ο.Τ.Α.

Άρθρο 181

Μετάταξη από Ο.Τ.Α. σε Ο.Τ.Α.

Το προσωπικό του τμήματος αυτού επιτρέπεται να μεταταγεί από Ο.Τ.Α. σε άλλον Ο.Τ.Α.. Η μετάταξη ενεργείται ύστερα από αίτηση των υπαλλήλων σε αντίστοιχη κενή οργανική θέση. Η απόφαση για τη μετάταξη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 182

Τροποποίηση ν. 3731/2008

Μετάταξη σε παραμεθόριες περιοχές

Οι διατάξεις του άρθρου 78 του παρόντος Κώδικα εφαρμόζονται αναλόγως και για το προσωπικό του τμήματος αυτού. Σε περίπτωση μη ύπαρξης κενής οργανικής θέσης, η μετάταξη ενεργείται με μεταφορά της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 183

Τροποποίηση Ν. 4483/2017

Μετάταξη σε ανώτερη βαθμίδα

Το προσωπικό του τμήματος αυτού, το οποίο κατέχει ή αποκτά τίτλο σπουδών ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας σε σχέση με την εκπαιδευτική βαθμίδα στην οποία ανήκει η θέση την οποία κατέχει, επιτρέπεται... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 184

Τροποποίηση Ν. 4261/2014

Απόσπαση

1. Αν υπάρχει έκτακτη υπηρεσιακή ανάγκη επιτρέπεται να αποσπασθεί έως ένα (1) έτος υπάλληλος που υπάγεται στις διατάξεις του τμήματος αυτού, από το Δήμο ή Κοινότητα σε Δημοτικό ή Κοινοτικό Ίδρυμα ή... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 185

Μετακίνηση

Μετακίνηση προσωπικού σε θέση της ίδιας ή άλλης υπηρεσίας του ίδιου Ο.Τ.Α. ενεργείται με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.

Άρθρο 186

Προσωπικό μητρώο − Αξιολόγηση

Οι διατάξεις των άρθρων 30 και 84 του παρόντος Κώδικα εφαρμόζονται αναλόγως και για το προσωπικό του παρόντος τμήματος.

Άρθρο 187

Υπηρεσιακά συμβούλια

Όπου στις διατάξεις του παρόντος τμήματος προβλέπεται κρίση συμβουλίων, αρμόδια είναι τα υπηρεσιακά συμβούλια του μόνιμου προσωπικού, με την επιφύλαξη της παρ. 4 του άρθρου 230 του παρόντος.

Άρθρο 188

Πειθαρχικά παραπτώματα

Οι διατάξεις των άρθρων 110 και 111 του παρόντος ισχύουν και για το προσωπικό του τμήματος αυτού.

Άρθρο 189

Πειθαρχικές ποινές

1. Πειθαρχικές ποινές είναι: α. η έγγραφη επίπληξη β. το πρόστιμο μέχρι τις αποδοχές ενός (1) μηνός. 2. Πειθαρχική ποινή επιβάλλεται, εφόσον δεν δικαιολογείται καταγγελία της σύμβασης εργασίας για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 190

Πειθαρχικές δικαιοδοσίες

Πειθαρχική δικαιοδοσία ασκούν: α. οι πειθαρχικώς προϊστάμενοι β. τα υπηρεσιακά συμβούλια.

Άρθρο 191

Πειθαρχικώς Προϊστάμενοι − Αρμοδιότητα

Οι διατάξεις των άρθρων 121, 122 και 123 του παρόντος ισχύουν και για το προσωπικό του τμήματος αυτού.

Άρθρο 192

Ενστάσεις

1. Οι πειθαρχικές αποφάσεις των μονομελών πειθαρχικών οργάνων υπόκεινται σε ένσταση. 2. Η ένσταση ασκείται μόνο από αυτόν που τιμωρήθηκε εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 193

Λοιπές πειθαρχικές ρυθμίσεις

Για θέματα πειθαρχικού δικαίου και πειθαρχικής διαδικασίας για τα οποία δεν υφίσταται ρητή πρόβλεψη στις διατάξεις του τμήματος αυτού, εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του Α΄ μέρους του παρόντος.

Άρθρο 194

Περιπτώσεις λύσης της σύμβασης εργασίας

Η σύμβαση εργασίας λύεται: α. με το θάνατο β. με την έκπτωση γ. με την απόλυση δ. με την καταγγελία.

Άρθρο 195

Έκπτωση

Οι διατάξεις των άρθρων 153, 154 και 155 του Α΄ μέρους του παρόντος εφαρμόζονται και για το προσωπικό του τμήματος αυτού.

Άρθρο 196

Απόλυση

Οι προσλαμβανόμενοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του τμήματος αυτού, απολύονται: α. για συμπλήρωση του ορίου ηλικίας β. για υπηρεσιακή ανεπάρκεια γ. για σωματική ή πνευματική ανικανότητα δ. για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 197

Τροποποίηση Ν. 5225/2025

Απόλυση λόγω ορίου ηλικίας

(Καταργήθηκε με το άρθρο 107 παρ. 1 του ν. 5225/2025 (Α΄ 152), από 2.9.2025, ως προς το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των ΟΤΑ α΄ βαθμού· εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 49 του π.δ.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 198

Απόλυση για υπηρεσιακή ανεπάρκεια

1. Η απόλυση για υπηρεσιακή ανεπάρκεια αποφασίζεται αιτιολογημένα από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, μετά από προηγούμενη κλήση του απασχολουμένου για να παράσχει εγγράφως ή προφορικώς τις αναγκαίες... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 199

Απόλυση για σωματική ή πνευματική ανικανότητα

1. Η απόλυση για σωματική ή πνευματική ανικανότητα αποφασίζεται από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μετά από προηγούμενη διαπίστωση αυτής από την Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή στην οποία... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 200

Απόλυση λόγω κατάργησης θέσεως

1. Η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως με την κατάργηση της θέσης του απασχολούμενου. Αν μέσα σε ένα έτος από την απόλυση αυτή συσταθεί και πάλι η θέση που καταργήθηκε, ο απολυθείς προτιμάται για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 201

Απόλυση λόγω συνταξιοδότησης

Το προσωπικό του παρόντος τμήματος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία, από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης συνταξιοδότησης του από τον οικείο φορέα κύριας ασφάλισης, εφόσον έχει συμπληρώσει... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 202

Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την υπηρεσία

[Σημείωση: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025) το άρθρο 202 διαβάζεται σε συνδυασμό με το άρθρο 65 παρ. 7 ν. 5225/2025 (Α΄ 152), σύμφωνα με το οποίο σπουδαίο λόγο για την καταγγελία από την υπηρεσία της σύμβασης εργασίας του προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των δήμων, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών, των ιδρυμάτων και των Συνδέσμων Δήμων μπορεί να αποτελεί η τέλεση κάθε πειθαρχικού παραπτώματος. Αρμόδιο για τα θέματα καταγγελίας είναι το Πενταμελές Κλιμάκιο του Πειθαρχικού Συμβουλίου του άρθρου 119Α του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα). Σύμφωνα με το άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025, αν επιβληθεί αμετάκλητα η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, η καταγγελία της σύμβασης του προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου είναι υποχρεωτική και εκδίδεται από το αρμόδιο για την πρόσληψη όργανο διαπιστωτική πράξη που επέχει θέση καταγγελίας. Το κείμενο του άρθρου 202 δεν έχει τροποποιηθεί. Για πειθαρχικές διώξεις που ασκούνται έως 31.12.2025 και για εκκρεμείς κατά τη δημοσίευση του ν. 5225/2025 υποθέσεις εφαρμόζεται το πειθαρχικό δίκαιο όπως ίσχυε έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Η σύμβαση εργασίας μπορεί να καταγγελθεί από την υπηρεσία οποτεδήποτε για σπουδαίο λόγο. Σπου−δαίο λόγο αποτελεί ιδίως: α. η παράβαση της παρ. 1 περ. Α΄ του άρθρου 111 του παρόντος, β. η παράβαση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 203

Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον απασχολούμενο

1. Ο απασχολούμενος δικαιούται να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας οποτεδήποτε. 2. Η καταγγελία γίνεται με έγγραφη δήλωση του που υποβάλλεται στην υπηρεσία.

Άρθρο 204

Αποζημίωση

[Σημείωση: Από 1.1.2026 (άρθρο 122 παρ. 2 ν. 5225/2025), σύμφωνα με το άρθρο 65 παρ. 4 ν. 5225/2025 (Α΄ 152), σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας λόγω έκπτωσης ή λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης δεν καταβάλλεται η αποζημίωση του άρθρου 204. Το άρθρο 65 παρ. 7 ν. 5225/2025, που ορίζει ότι σπουδαίο λόγο καταγγελίας κατά το άρθρο 202 μπορεί να αποτελεί η τέλεση κάθε πειθαρχικού παραπτώματος, διατηρεί ρητά σε ισχύ τις ρυθμίσεις του άρθρου 204. Το κείμενο του άρθρου 204 δεν έχει τροποποιηθεί και εφαρμόζεται κατά τα λοιπά. Για πειθαρχικές διώξεις που ασκούνται έως 31.12.2025 εφαρμόζεται το πειθαρχικό δίκαιο όπως ίσχυε έως 31.12.2025 (άρθρο 66 παρ. 4 ν. 5225/2025).]

1. Με την επιφύλαξη των διατάξεων των παραγράφων 3 και 4 του παρόντος, η αποζημίωση λόγω απολύσεως ή καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από την υπηρεσία καθορίζεται ως εξής: α. Για το προσωπικό που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 205

Τροποποίηση Ν. 5143/2024

Πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση εποχικώνπεριοδικών και πρόσκαιρων αναγκών

1. Οι Ο.Τ.Α. επιτρέπεται να απασχολούν προσωπικό με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την αντιμετώπιση εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με τις προϋποθέσεις και... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 206

Τροποποίηση Ν. 5331/2026

Προσωπικό για κατεπείγουσες εποχικές ή πρόσκαιρες ανάγκες Ο.Τ.Α

1. Ειδικά επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 207

Λύση της σύμβασης

1. Μετά τη λήξη του χρόνου απασχόλησης, η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως και το προσωπικό αποχωρεί από την υπηρεσία χωρίς την έκδοση σχετικής διαπιστωτικής πράξης. Οποιαδήποτε παράταση της... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 208

Μετακίνηση

Οι διατάξεις του άρθρου 185 του παρόντος εφαρμόζονται και στο προσωπικό των Ο.Τ.Α. που προσλαμβάνεται για κάλυψη των αναγκών του τμήματος αυτού.

Άρθρο 209

Προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία

Το παρόν άρθρο είχε αντικατασταθεί με την παρ. 6 του άρθρου 40 του ν. 4024/2011 (Α' 226)· επαναφέρθηκε σε ισχύ, όπως ίσχυε πριν την αντικατάστασή του, με το άρθρο 89 του ν. 4483/2017 (Α' 107). Οι ρυθμίσεις του ισχύουν εφεξής κατ' αναλογία και για τους Ο.Τ.Α. β' βαθμού και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών (άρθρο 89 ν. 4483/2017).

1. Για τις έκτακτες ανάγκες έργων που εκτελούνται με αυτεπιστασία από Δήμους και Κοινότητες, τους Συνδέσμους και τα νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 210

Πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού

1. Επιφυλασσομένων των διατάξεων των άρθρων 205 και 206 του παρόντος, οι Δήμοι και οι Κοινότητες μπορούν να απασχολούν εργατικό και τεχνικό προσωπικό, μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ’ άτομο το μήνα,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 211

Πρόσληψη υδρονομέων άρδευσης

Η πρόσληψη υδρονομέων άρδευσης στους Ο.Τ.Α. διέπεται, αποκλειστικώς, από τις ειδικές ρυθμίσεις του από 28.3/15.4.1957 β.δ/τος «Περί της αστυνομίας επί των Αρδευτικών Υδάτων» (ΦΕΚ 60 Α), όπως ισχύει.... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 212

Προσωπικό για απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες

1. Η πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κατά το άρθρο 103 παρ. 2 του Συντάγματος, από τους Ο.Τ.Α., για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών,... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 213

Λύση της σύμβασης εργασίας

1. Η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως μόλις αντιμετωπισθούν οι απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες ή λήξει ο χρόνος διάρκειάς της. Για την αυτοδίκαιη λύση της σύμβασης εκδίδεται διαπιστωτική πράξη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 214

Κωλύματα παροχής εργασίας

Το προσωπικό του τμήματος αυτού υπόκειται στα κωλύματα παροχής εργασίας που προβλέπονται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Άρθρο 215

Απασχόληση σε αλλότρια καθήκοντα

Η απασχόληση του προσωπικού του τμήματος αυτού σε έργα ή καθήκοντα άσχετα με εκείνα για τα οποία προσλήφθηκε ή ξένα με την ειδικότητα του απαγορεύεται. Η παράβαση της παρούσας αποτελεί για τους... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 216

Εφαρμογή διατάξεων

Κατά τα λοιπά, για το προσωπικό του παρόντος τμήματος εφαρμόζονται συμπληρωματικά οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 217

Προσόντα διορισμού με εμπειρία

Όταν δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κατηγορίας ΔΕ 24 Ηλεκτρολόγων, ΔΕ 28 Χειριστών Μηχανημάτων Εργων, ΔΕ 29 Οδηγών Αυτοκινήτων, ΔΕ 30... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 218

Μητρώο εργαζομένων

1. Οι Ο.Τ.Α. υποβάλλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης στοιχεία για το τακτικό και έκτακτο προσωπικό τους, τα οποία θα ενημερώνονται για κάθε μεταβολή, με σκοπό τη... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 219

Προσωπικό των Ο.Τ.Α. που καταργούνται ή ενώνονται

1. Στις περιπτώσεις κατάργησης Δήμου και ένωσης του με άλλο Δήμο, το προσωπικό του καταργούμενου Δήμου καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του Δήμου με τον οποίο ενώνεται, με την ίδια σχέση εργασίας που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 220

Ανάλογη εφαρμογή διατάξεων που ισχύουν για δημοσίους υπαλλήλους

1. Γενικοί ή ειδικοί νόμοι, διατάγματα και αποφάσεις που περιλαμβάνουν διατάξεις που αφορούν στην υπηρεσιακή, εν γένει, κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των νομικών προσώπων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 221

Δικαίωμα στέγασης

Οι ισχύουσες ειδικές στεγαστικές ρυθμίσεις για τους μονίμους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, έχουν εφαρμογή και για τους αντίστοιχους υπαλλήλους και συνταξιούχους... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 222

Ρύθμιση λεπτομερειών

Με διατάγματα που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίζεται, όπου απαιτείται, κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

Άρθρο 223

Ειδικές ρυθμίσεις

1. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, ύστερα από γνώμη της Π.Ο.Ε. − Ο.Τ.Α. και της Π.Ο.Π.− Ο.Τ.Α., μπορεί να μεταβάλλεται ο αριθμός των μορίων των κριτηρίων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 224

Τροποποίηση ν. 3731/2008

Ένστολο προσωπικό Δημοτικής Αστυνομίας

Το ένστολο προσωπικό της Δημοτικής Αστυνομίας διέπεται από τις ειδικές για αυτό διατάξεις. Για θέματα που δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις αυτές, ισχύουν οι διατάξεις του παρόντος, εκτός των άρθρων... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 225

Αποζημίωση

Οι διατάξεις του άρθρου 204 του παρόντος εφαρμόζονται αναλόγως και στους μόνιμους Υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. που επέλεξαν ως κύριο ασφαλιστικό φορέα το Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ.

Άρθρο 226

Ισχύς εκδοθέντων διαταγμάτων ή αποφάσεων

Εως την έκδοση των διαταγμάτων ή αποφάσεων που προβλέπονται στον παρόντα νόμο, εφαρμόζονται οι προ−ίσχύσασες αντίστοιχες διατάξεις, κατά το μέρος που δεν είναι αντίθετες προς τις διατάξεις του.

Άρθρο 227

Ελεγκτές Εσόδων και Εξόδων Ο.Τ.Α.

Εισπράκτορες Εσόδων Ο.Τ.Α. 1. Μετά τη σύσταση και λειτουργία των ταμειακών υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. οι Ελεγκτές Εσόδων − Εξόδων (ΔΕ 14 ) και οι Εισπράκτορες Εσόδων (ΔΕ 15) διατίθενται, αποκλειστικώς, για... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 228

Προσωρινές θέσεις που κατέχονται από τακτικούς μόνιμους υπαλλήλους

Το προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του παρόντος και το οποίο κατέχει μόνιμες προσωρινές θέσεις εξακολουθεί να κατέχει τις θέσεις αυτές, οι οποίες καταργούνται όταν κενωθούν με οποιονδήποτε... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 229

Κατάταξη αδιαβάθμιστου προσωπικού

Το προσωπικό που υπηρετεί, μέχρι την ισχύ του παρόντος, σε αδιαβάθμιστες θέσεις του άρθρου 236 του ν. 1188/1981 (ΦΕΚ 204 Α΄), όπως είχε τροποποιηθεί και ίσχυε, κατατάσσεται, με απόφαση του αρμόδιου... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 230

Τροποποίηση ν. 3731/2008

Κατάταξη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

1. Το προσωπικό που υπηρετεί στους Ο.Τ.Α. κατά τη δημοσίευση του παρόντος και κατέχει προσωρινές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οποιασδήποτε ειδικότητας, παραμένει στις... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 231

Ρυθμίσεις για τους υπηρετούντες

1. Οι θέσεις των υπαλλήλων κάθε κλάδου διαβαθμίζονται αυτοδικαίως ενιαία σε όλους τους βαθμούς της οικείας κατηγορίας, σύμφωνα με τις παρ. 1 έως 4 του άρθρου 83 του παρόντος. 2. Οι υπάλληλοι που... Προεπισκόπηση. Πλήρες κείμενο με συνδρομή.

Άρθρο 232

Καταργούμενες διατάξεις

Καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος Κώδικα ή ρυθμίζει διαφορετικά τα θέματα που διέπονται από αυτόν.»

Σύνδεση

Άρθρο 1

Άρθρο 2

Άρθρο 3

Άρθρο 4

Άρθρο 5

Άρθρο 6

Άρθρο 7

Άρθρο 8

Άρθρο 9

Άρθρο 10

Άρθρο 11

Άρθρο 12

Άρθρο 13

Άρθρο 14

Άρθρο 15

Άρθρο 16

Άρθρο 17

Άρθρο 18

Άρθρο 19

Άρθρο 20

Άρθρο 21

Άρθρο 22

Άρθρο 23

Άρθρο 24

Άρθρο 25

Άρθρο 26

Άρθρο 27

Άρθρο 28

Άρθρο 29

Άρθρο 30

Άρθρο 31

Άρθρο 32

Άρθρο 33

Άρθρο 34

Άρθρο 35

Άρθρο 36

Άρθρο 37

Άρθρο 38

Άρθρο 39

Άρθρο 40

Άρθρο 41

Άρθρο 42

Άρθρο 43

Άρθρο 44

Άρθρο 45

Άρθρο 46

Άρθρο 47

Άρθρο 48

Άρθρο 49

Άρθρο 50

Άρθρο 51

Άρθρο 52

Άρθρο 53

Άρθρο 54

Άρθρο 55

Άρθρο 56

Άρθρο 57

Άρθρο 58

Άρθρο 59

Άρθρο 60

Άρθρο 61

Άρθρο 62

Άρθρο 63

Άρθρο 64

Άρθρο 65

Άρθρο 66

Άρθρο 67

Άρθρο 68

Άρθρο 69

Άρθρο 70

Άρθρο 71

Άρθρο 72

Άρθρο 73

Άρθρο 74

Άρθρο 75

Άρθρο 76

Άρθρο 77

Άρθρο 78

Άρθρο 79